自机关“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江省逊克县以“三抓五学六见”深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，聚力谋划、对标找差，提升目标定位、优化思路举措、解决具体问题，为加快推进全县高速发展高质量发展提供思想保证和强大动力。

逊克县机关能力作风建设年“解放思想 振兴发展”专题研讨会议现场

逊克县青年干部“晒思想 赛思路”冰雪经济专题学习成果擂台赛现场

　　以“三抓”为重点 找准思想解放发力点谋划发展新路

　　逊克县围绕“生态立县、矿业强县、口岸活县”发展思路，加快建设“一城五区”，对标对表省市县委部署要求，制定下发《全县机关“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》，以“抓好专题学习、抓好专题研讨、抓好问题整改”为发力点，紧盯全县项目建设、民生工程、社会治理等重点突破性工作，以“四个体系”推进落实，梳理概括18个方面的研讨参考主题；广泛征集上级部门、联系单位、服务对象、基层群众、“两代表一委员”意见建议，通过领导干部走流程、上门走访、开门接访、交流座谈、发放问卷、征求意见等形式，多渠道全面推进“深入查摆问题，回应急难愁盼”大调研；围绕政策创新、深化改革、引进重大项目、破解重大民生问题等难点，梳理确定了翠宏山复建复产、智慧城市建设、边疆民族特色党建示范工程、“百万年薪、千人千岗”引才工程等攻坚破难计划28项，逐一确定攻坚方案，做到一个难题、一位领导、一套方案、一个专班，各单位聚焦主责主业梳理了攻坚破难计划551项。目前，县级仓储物流配送服务中心一期已完成总工程量的75%，老旧小区改造已完成排水改造20栋等一批攻坚项目取得阶段性成果。

逊克县项目施工现场

逊克县开展线上宣传活动

　　以“五学”为载体 找准本领提升着力点提升工作质效

　　逊克县各单位以“全员集中学、领导班子学、机关全员述学、线上创新学、集中宣讲学”开展学习活动300余次，梳理编印《省市县党代会百问百答手册》等最新理论要点学习资料1500册，确保全员学习高标准推进；发起“周考、月测”赶考行动，将“四个体系”“四个规划”以及“六要六不要”等内容纳入必学必考。目前，全县各单位已开展了7周测试，累计参与干部群众8000余人次；及时跟进学习全国两会精神和省市县党代会精神，举办了省十三次党代会精神宣传宣讲启动仪式，成立县委宣讲团，组建“选调生”“挂职干部”“草根民嘴”等11支宣讲小分队。该县依托“龙江讲坛”、无限黑河APP、新时代文明实践中心（所站）等线上线下阵地，录制“两优一先”宣讲微视频5期，宣讲受众2100余人；在各媒体平台开设“提能力、转作风，我们在行动”等专题专栏，原创“主播带你提能力”“能力作风建设·我们要怎么干”微访谈等短视频22期，紧密结合能力作风、项目建设、产业发展、民生保障等重点工作开展宣传，全面展示广大党员干部奋发向上的新风采、精气神，引导全县上下鼓足干劲、攻坚克难、奋楫争先，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

省第十三次党代会精神宣讲启动仪式现场

逊克县“强国复兴有我”志愿服务宣讲现场

　　以“六见”为标尺 找准短板弱项切入点提振建设决心

　　逊克县围绕逊克干部急需急用，立足县情实际，不断细化完善“口岸经济+”“建、补、延、强”产业链等8个专题研讨的内容和形式，通过现场观摩、实地研学、案例分析等方式打破单一“汇报式”，确保学习研讨实现见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态。该县突出“两个”关键少数，领导干部带头亮相比学，从思想、思路层面“突围”，逊克县委以中心组扩大学习形式开展了“解放思想闯新路、破解难题促发展”专题研讨会，17名处级干部结合分管领域工作进行了深入研讨；围绕“四个规划”在年轻干部中开展“晒思想、赛思路，青年干部赋能逊克经济发展大研讨”，目前已举办逊克冰雪经济发展选调生学习研讨成果擂台赛，决出了金银铜擂主5名。同时，该县带动全县广大机关干部聚焦谋划发展、解决群众急难愁盼等重点开展专题研讨70余次，切实形成一批有力有效的新机制、新范式；发起“喜迎二十大 圆梦微心愿”主题活动，向困难群众和特殊群体征集梳理205个微心愿，全县机关、企业、爱心团体等广泛参与，切实以实际行动推进能力作风建设成果转化为奋进力量。截至目前，微心愿均已被全部认领。（文/图 吴德恒 张善弘）