2022年，宾县新一届政府将高点定位、大干快上，确保各项工作实现开门红，在千帆竞发、竞相发展中抢得先机、赢得未来。全县经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长6.5%左右，固定资产投资增长12%左右，一般公共预算收入增长7%左右，规上工业总产值突破百亿大关，城乡居民人均可支配收入与经济增长同步。

　　精准开展招商引资。深入挖掘县域资源禀赋，聚焦珠三角、长三角等重点区域，紧盯产业链细分领域和上下游关联企业，瞄准与宾县产业规划高度契合的上市公司、头部企业，每季度开展一次招商引资攻坚行动。全年谋划储备产业项目35个，引进总部经济项目20个，投资5000万元以上项目15个，亿元以上项目5个，协议引资额不少于50亿元。

包装企业的数字化生产车间。

　　快速推进项目建设。牢固树立项目为王、落地为要理念，建立项目谋划月调度机制，强化项目前期经费、要素保障，争取入库重点项目有效落实，全年“争资争项”力争突破10亿元。实施“项目长”工作制，落实“四个一”服务模式，推动现代装配建筑产业园、风机叶片制造生产基地、垦丰种业总部基地二期等20个重点产业项目开复工，加快正大畜禽反刍饲料、协合风电等项目投产达效。

　　全面促进消费扩容。严格落实减费降负、纾困惠企、稳岗补贴系列政策，激发市场主体活力。聚焦“吃住行游购娱”六大要素，组织开展乐购嘉年华、旅游消费季、音乐美食节等商业活动，挖掘消费需求，培育消费热点。适当增加公共消费，发放各类消费券、购物券600万元，引导、撬动景区、酒店、商超等市场主体开展个性化促销活动，激发百姓消费热情。

　　调整结构做强工业。坚定不移实施工业强县战略，制定实施工业企业倍增发展五年行动计划，筹划设立企业发展扶持基金，对主营业务收入超5亿元的龙头企业、超5000万元的成长型企业，重点扶持、助推发展；梯度培育本土龙头企业、单项冠军企业和专精特新“小巨人”企业，带动一批配套型中小企业加速成长。谋划设立开发区产业引导和科技创新基金，推动饲料、食品、包装、建材等传统产业优化升级，促进健康医疗、先进制造、信息材料产业蓬勃发展。加快开发区标准化厂房、污水厂等基础设施建设，提升配套服务能力，积极引进新项目，承接哈尔滨市外溢项目。大力发展互联网、物联网等新技术、新业态，打通县域经济微循环，畅通园区企业内循环，实现行业互补，利益共享。

宾县永和乡大棚里的蔬菜丰收了。

　　提质增效做精农业。稳定提高粮食产能，实施黑土地保护性耕作23万亩，建设高标准农田9万亩。有效扩大特色种养殖，新增蔬菜、中草药、大果榛子等经济作物1万亩，生猪、肉牛、禽类出栏量分别达到60万头、14万头、170万只。着力实施品牌培育工程，加快农副产品精深加工全产业链发展，实现从卖“原料”向卖“产品”过渡，从卖“资源”向卖“品牌”转变，力争农产品加工业产值突破55亿元。

　　融合发展做优现代服务业。主动融入哈尔滨都市区、“1小时经济圈”，重点发展文旅产业，精心打造休闲游、养生游、自驾游、徒步游等精品旅游线路，精致谋划森林电音节、二龙湖冬捕节等文旅活动，精细包装农民画、白石烧鸡、二龙湖鱼等文旅商品，着力打造绿色康养、红色遗迹、山水画廊、田园花海、特色美食“五张名片”。力争实现年接待游客180万人次，现代服务业增加值达到90亿元。

二龙湖上的捕鱼人。

　　毫不动摇做活民营经济。大力营造公平竞争市场环境，在政府采购、工程建设、公共服务等方面，为民营企业发展创造更加充足的市场空间。有效搭建银企对接和校企、院企合作平台，全面落实人才住房、落户、子女就学系列政策，着力破解民营企业信贷融资难、引进培养人才难等问题。建立领导干部联系服务民营企业制度，每名县级领导联系民营企业3家，每月开展调研走访不少于1次，当好民营经济发展服务员、联络员。畅通维权渠道，主动履约践诺，切实维护民营企业和企业家合法权益。

　　深化开发区体制机制改革。坚持市场化改革取向和去行政化改革方向，按照“企业化经营、市场化运作、专业化服务”总体思路，探索推行“党工委（管委会）+公司”运营模式，创新尝试岗位聘任制、绩效考核制、末位淘汰制，加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的开发运营机制、更加激励竞争的人员选用机制、更加科学合理的薪酬分配机制、更加系统集成的政策支持体系，把开发区打造成科技创新引领区、深化改革试验区、对外开放先行区、新旧动能转换集聚区、高质量发展示范区。

　　深化“放管服”改革。持续开展政务服务标准化建设，加快政务服务中心升级改造，推动更多部门事项入驻。深入实施“互联网+政务服务”“互联网+监督”，推进“一网通办”“跨省通办”“领办代办”“不见面审批”“办好一件事”，政务服务网办率达到100%。推行告知承诺制、承诺即开工、办照即经营、“免申即享”，构建“极简审批”新模式，真正实现“办事不求人”。

　　深化营商环境改革。对标先进学深圳，完善绿色通道、专人协调、“一企一策”等措施，推行“电子证照”“电子印章”，实现跨行业、跨领域、跨部门通用，更大程度便企利企。健全营商环境评价和考核体系，每半年开展一次市场主体评部门、评科股长活动，全面压实“店小二”服务责任，打造哈尔滨市最优金牌服务环境。（文/摄 记者 赵宇清）