漠河市人民医院：党建引领方向 柔性引进人才

  国际在线黑龙江频道消息：漠河市人民医院党总支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，从百姓最急需、最关心的问题入手，秉承为群众办好事、做实事、解难事的宗旨，以党建为引领，创新人才管理机制，大力实施人才强院工程，柔性引进人才，补齐人才流失短板，有效提升医疗服务质量，拓宽诊疗服务项目，以党建促发展，实现了双促进、双提升。

医生们进行交流学习

  2019年年初以来，医院党总支部结合医院临床实际和百姓需求，把流动人才引进纳入重点工作，有计划、按步骤、分科室，多措并举引进人才，并在政策和制度上倾斜，为引进人才增待遇、拓服务；同时，积极与齐齐哈尔医学院附属三院、哈医大四院、上海同济医院等多家医院先后建立协作关系，建立了漠河市人民医院流动人才工作站，邀请具有党员身份的流动人才参加院内组织生活、主题党日等活动；建立有激励性地考核机制，制订多形式、多层次、有针对性、可操作性强的流动人才绩效考核细则，按工作量分配所在科室绩效工资，有效提高了流动人才的工作积极性。

专家坐诊，为患者诊疗

  医院流动人才的诊疗服务项目填补了部分诊疗科目的空白，实现了就地医疗，让百姓足不出户就享受到了三级甲等医院专家的诊疗服务。截至目前，齐市附属三院影像学专家在漠河市人民医院开展磁共振、CT和DR检查项目408例；胃肠镜专家开展胃镜检查3301例；妇产科专家接待门诊患者73人，并带领漠河医务人员开展首例宫腔镜手术。流动人才教学活动有效促进了漠河市医疗水平的整体提升。

专家为患者进行检查

  下一步，漠河市人民医院将陆续邀请哈医大四院、上海同济医院的专家型人才深入漠河开展坐诊活动，通过专家坐诊、示范带教和专题讲座等形式，有效提升漠河市人民医院的技术水平和医疗服务能力，为漠河医疗事业高质量发展提供人才保证和智力支持。（图/文 王景阳 编辑 刘才星）