“筑巢引凤”为人才安心工作打造温馨的“家”。2月26日，七台河市人才公寓迎来首批符和分配条件的47名入住者，这是该市为落实黑龙江人才兴省战略而实施的一项引进人才、留住人才的具体举措。

　　当天下午，七台河市级几个班子的领导为人才代表发放了入户钥匙。去年年末，根据《七台河市人才公寓管理办法（暂行）》相关要求，七台河市面向全市引进人才开展了人才公寓申报工作。凡是没有住房的市级拔尖人才、引进硕士以上人才等均可报名。通过最后认定，共计有体育、教育、林业等行业部门的第一批符合分配条件的47名人才，分配入住公寓27套。

　　近两年，七台河市把人才资源作为第一资源，先后出台了一系列人才政策和管理制度，为人才工作努力打造环境高地和聚才洼地。

　　七台河市人才公寓历经近2年的建设，已完善人才公寓90套，其中大户型15套、中户型15套、小户型60套，面积最小97平方米。主要面向全市无房产引进硕士以上人才、市级拔尖人才、柔性引进挂职副处级干部等高层次人才进行分配入住。在入住过程中采取随机抽签、公平公开的方式分配公寓。

　　七台河市委市政府出资在每套公寓内除基本装修和配套家具外，还配备了彩电、冰箱等电器设施，让人才实现了拎包入住。人才公寓附近还有专门的健身房、超市和餐厅等小型商圈，让入住的人才既享受到家的温馨与温暖，又感受到七台河市委市政府对人才的关心和关爱。（记者 文天心）