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黑龙江省延寿县创新“八个工作法” 促进机关工作提质增效
2022-11-01 15:43:13来源: 中央广电总台国际在线编辑: 牟海微责编: 赵滢溪

  “能力作风建设年”活动开展以来,黑龙江省延寿县紧密联系县域经济社会发展实际,在实践中梳理形成了“俯身抬头、十指弹琴、加减乘除、下沉一线、比学赶超”等多个工作法,有力的促进了机关工作质效提升,推动了年度重点工作任务落地落实、见行见效。

  “俯身抬头”,上联下通增质效。延寿县教育引导党员干部“俯身”接地气,在解决问题、服务群众时沉到一线查实情、办实事、求实效;“抬头”谋发展,在谋划发展、研究问题时高起点、高站位谋划战略、推进工作。该县组织开展县级领导蹲点调研活动,27名县级领导集中利用半个月时间前往村屯调研,倾听民情民意,掌握一手材料,形成县村级集体经济发展、乡村产业发展等方面高质量调研报告27篇,梳理有针对性的意见建议86条。此外,该县还教育引导党员干部自觉把延寿工作放到全市、全省乃至全国大局中去考虑、去定位、去谋划,围绕推进“四个强县”、发展“四个主导产业”、建设“六个延寿”、构建“674446”目标任务体系等,上下一贯、同题共答,不折不扣推动省市工作要求落地见效。

  “十指弹琴”,主次分明增质效。面对各种任务交织叠加的局面,延寿县着力把握主次、分清轻重缓急、控制工作节奏,“十指弹琴”抓落实,推动工作有板有眼、张弛有度、有质有效地推进。当前,该县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、安全生产、经济运行、巡视(巡察)整改等重点工作,组织实施抓强扩快、安全生产、信访稳定“三大攻坚战”,开展产业转型升级、科技创新赋能、优化营商环境等“12个专项行动”。截至8月末,全县固定资产投资同比增长9.9%,规上工业增加值同比增长7.1%,社会消费品零售总额同比增长1.1%,经济运行持续向好,社会大局和谐稳定。

  “加减乘除”,节耗提能增质效。延寿县围绕党建引领做“加法”,组织实施红色教育、绿色发展、金色先锋、橙色关爱、青色廉洁“五彩”党建工程,提升党建工作的创新力、吸引力、感染力和凝聚力;围绕提高效率做“减法”,调整完善46个议事协调机构,对各项工作实行扁平化管理,减少沟通层级、精简办文环节、压缩办事时限;围绕优化服务做“乘法”,健全完善“四包”“四保”“四服务”为企服务机制,培育市场主体发展壮大;围绕破除思想障碍做“除法”,开展长寿文化论坛等有特色的研讨,查找并整改大局观念、改革精神、市场思维、机遇意识等方面问题40个,进一步解放思想,打开发展思路。

  “下沉一线”,务实笃行增质效。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作中,延寿县县级领导带头包联乡镇、包联村、包联户,带动各级领导干部深入一线真帮实扶。全县2022年实施粘玉米深加工等产业项目9个,发展庭院种养植5327户,种植青刀豆、小辣椒等1000余亩,养殖肉牛、生猪、小笨鸡等2.3万头(只),发展煎饼厂、小酒坊等15户,开发公益岗位安置脱贫户(监测对象)2852人,预计年度脱贫户人均收入可达1.47万元,同比增长13%。

  “比学赶超”,高标对位增质效。延寿县通过创新载体,把比学赶超落到具体工作中,促进干部以更加奋发有为的精神状态和实际行动谋发展、抓发展、促发展。工作中,该县聚焦乡村发展、建设和治理,制定了“十比一评价”方案,在乡镇层面比产业、比项目、比产量、比收入、比环境、比网格、比党建、比先进、比监测、比文明,评乡村振兴成效;聚焦争先创优、加快发展,制定“十比一考核”方案,在部门层面比政治站位、比思想解放、比履职尽责、比决心勇气、比学习氛围、比创新精神、比纪律作风、比招商引资、比营商服务、比工作成效,考干事创业实绩,营造比学赶超浓厚氛围,推动工作整体提升,努力实现争先晋位。上半年,全县地区生产总值增速5.1%,在全市九县(市)中排名第四。

  “开心快乐”,激发动力增质效。延寿县教育引导干部正确看待和处理苦与乐的关系,激发工作激情,释放工作潜能;组织开展“学思想、转作风、抓落实、提效能”载体活动,促进各级干部学出信仰、学出忠诚、学出担当,把工作当事业、当追求、当兴趣、当爱好,摆正心态、转变作风,推动工作效率提高、效能提升。同时,该县把关心关怀干部成长作为重中之重来抓,坚持“好干部”标准,为担当者担当,让有为者有位,让实干者实惠,年初以来选拔敢担当善作为的干部73名进入领导队伍。

  “整章建制”,保障落实增质效。延寿县把整章建制作为推动工作、保障落实的有力抓手,推广运用课题制、清单制、台账制、专班制、项目制、调度制、包联制、承诺制、约束制、激励制“十个机制”,推动工作有章有法、有力有序、落实落靠;以课题制生成思路方案,在调查研究的基础上,把百姓关心、事关全局的问题,作为重点课题集中攻坚,完成县人民医院胸痛中心、流浪乞讨救助中心、公办幼儿园维修改造、城镇新供水厂改扩建、老旧小区改造等项目建设,有效解决了群众的“急难愁盼”问题。该县以清单制明确职责任务,围绕重大决策部署,确定重点任务,制定责任清单和工作清单,形成台账10本,分解任务756项,细化措施1324条;以专班制强化组织推进,对重点工作实行“一位领导、一个专班、一个方案、一抓到底”的工作机制,确保每项工作都有专人盯、专人管、专人干。

  “七步闭环”,协调联动增质效。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,该县首先在县委农村工作领导小组层面研究讨论、设计部署,相关工作由战线、乡镇和责任部门组织实施,股室、站、办、所、队、村等操作层面具体落实,纪委监委、组织部、两办跟踪督查,向县委反馈工作结果,通过年度考核和目标考核进行评价,形成“设计、组织、落实、督查、整改、反馈、评价”七个步骤上下贯通、环环相扣、层层压实、协调联动的工作闭环,有力保障了帮扶政策和帮扶举措落实到位。同时,把“七步闭环”工作法运用到各项重点工作中,努力做到善始善终、善作善成。(文 延寿县委宣传部)

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