国际在线黑龙江报道（记者 刘才星）：黑龙江省第十三次党代会新一届省委委员、候补委员和纪委委员是如何产生的？5月2日，在中共黑龙江省委举行的新闻发布会上，黑龙江省委组织部副部长于志伟对这一问题进行了回答。

黑龙江省委组织部副部长于志伟现场发言 摄影 石启立

　　于志伟介绍，黑龙江省委对换届人事安排工作高度重视，把坚持和加强党的全面领导贯穿全过程各环节，充分发挥党组织领导和把关作用，确保牢牢把握正确政治方向。省委书记许勤认真履行换届工作第一责任人责任，多次听取换届人事安排情况，研究部署“两委”人选产生工作，对严格落实党中央换届政策规定、选好省“两委”委员提出明确要求。

　　省委坚决扛起换届工作主体责任，科学制定工作方案，明确省“两委”委员人选提名原则、组成范围、提名年龄界限及产生办法，在认真推荐考察、严格审核把关、反复研究酝酿的基础上，召开常委会会议研究确定了“两委”委员候选人预备人选建议名单，并报党中央批复同意。大会期间，全体代表对候选人建议名单进行了充分讨论和酝酿，按照大会通过的选举办法，选举产生了十三届省委委员84名、候补委员15名，省纪委委员45名。具体工作中，牢牢把握了“五个坚持”：

　　一是坚持全面对标对表。严格遵循党章和党中央换届政策规定，认真落实党中央关于省区市领导班子换届工作的通知和中组部省区市党委换届工作座谈会精神，紧紧围绕加力推进龙江全面振兴全方位振兴，选优配强新一届省“两委”委员，引领全省上下勇毅前行。

　　二是坚持突出政治标准。旗帜鲜明把政治标准摆在首位，突出政治素质考察和政治把关，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣坚决贯彻党中央决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩的干部作为人选，对政治上不合格、廉洁上有问题的坚决挡在门外，确保选出的省“两委”委员政治上绝对忠诚可靠。

　　三是坚持正确用人导向。以正确用人导向引领干事创业导向，认真落实新时代好干部标准，突出事业为上、选贤任能，紧紧围绕贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、推动高质量发展，严格按照党中央关于政治过硬、具备领导现代化建设能力的人选条件，大力选用忠诚干净担当、政治坚定、能力过硬、专业精湛的干部，勇于改革创新、敢于创先争优的干部，勤勉敬业奉献、埋头苦干实干的干部，切实把新一届省“两委”建设成为堪当龙江振兴发展重任的坚强领导集体。

　　四是坚持全程从严把关。坚决落实全面从严治党要求，把加强党的领导和充分发扬民主有机结合，严格按照人选提名原则和产生程序，认真做好人选酝酿提名工作。合理确定推荐单位及名额，精心组织各市（地）委、中省直有关单位党组（党委）推荐人选，经过综合分析、好中选优，研究确定“两委”委员初步人选。组成考察组，对初步人选进行深入考察，严格履行“四必”查核程序，认真落实廉政“双签字”要求，充分运用巡视、信访、审计等工作成果，对廉洁自律、个人有关事项报告等方面存在问题的，均未列为省“两委”委员人选，坚决防止“带病提名”“带病当选”。

　　五是坚持强化整体功能。严格遵循“两委”委员构成规定，按照个体强整体优、结构服从功能的要求，新一届省委委员、候补委员注重选用熟悉党建、意识形态、纪检监察、法治建设等工作，以及熟悉现代经济、科技创新、社会治理、乡村振兴等工作的同志，着力提高省委议事决策水平，增强省委领导龙江振兴发展的整体功能；新一届省纪委委员以纪检监察干部为主体，统筹兼顾省委工作部门、省法院、省检察院、省级行政执法机关和综合经济管理部门有关负责人，有利于协同推进反腐败工作、形成推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。同时，合理确定人选提名年龄界限，注重安排优秀年轻干部，最大程度保证任期内委员队伍稳定。