大庆:精准定位困难群体 五千公益岗位送到“家门口”
原标题:我市积极开发公益性岗位,重点安置城镇就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业 五千岗位助就业困难群体家门口上班
就业稳,民生稳。在推进稳就业工作中,大庆市把开发公益性岗位作为帮助就业困难群体就业的兜底保障措施,开发岗位、整合力量、筹措资金,确保疫情期间就业困难人员生活有着落、基层防疫服务细小环节有人管,做到疫情防控和民生保障两不误、两促进。截至4月初,全市共开发临时性公益性岗位4945个,重点安置城镇就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业。
促就业,岗位是关键。大庆市在市区255个社区,开发了小区管控、人员排查、保洁消毒等疫情防控临时性公益性岗位2550个,已招聘上岗人员2499人,全部用于安置短期内难以实现就业的就业困难群体,实现了疫情防控和稳岗就业“双赢”。同时,为促进农村贫困劳动力就业,大庆市整合乡村各级公共服务岗位资源,开发了卫生保洁、治安维护、林草管护等扶贫公益性岗位。截至目前,各县区人社部门已备案登记扶贫类公益性岗位人员2395人。
促就业,资金是保障。大庆市平均每年市财政筹集就业专项资金5000余万元,用于填补省拨付公益性岗位补贴资金缺口,保障岗位补贴和社会保险补贴按月足额发放。2019年以来,使用就业资金支付公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴共计1.28亿元,其中2020年1-3月份共支付公益性岗位补贴资金2173万元。大庆市还充分发挥部门职能作用,筹集扶贫专项资金和乡村集体收益资金,保障农村贫困劳动力公益岗位资金支出,通过非全日制公益岗位实现就近、就地、就业、脱贫,仅2019年就支付扶贫公益性岗位补贴249.47万元。
促就业,平台是阵地。大庆市进一步加强基层公共就业服务基础建设,开发基层人力资源和社会保障平台岗位,将安置就业和开展基层人力资源服务有机结合,安置1305名就业困难人员就业;激发基层平台工作人员效率潜能,积极指导开展公共就业服务和就业数据调查统计工作。2019年,市区基层人力资源和社会保障平台共受理签定灵活就业协议10886人,办理失业登记20993人、就业登记26407人、《就业失业登记证》8725本;调查统计“新就业”“自然减员”“就业困难人员”“登记失业人员”四类人员19.24万人,调查统计农村劳动力“省外转移就业”“境外转移就业”两类人员7.34万人。(大庆日报记者 赵龙)
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