国际在线黑龙江消息（记者 刘才星）：“黑龙江省将为招商引资企业提供从签约到落地、从投产到达效的‘全链条’‘全生命周期’人社服务。”6月10日，在黑龙江省政府新闻办公室召开的《全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施》解读新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅厅长沙广华表示。为深入贯彻省第十三次党代会关于“着力抓好招商引资工作”的决策部署，全面落实全省招商引资大会提出的“牢固树立抓发展就要抓招商的理念”“用心用情提供优质服务”的具体要求，省人力资源和社会保障厅立足职能，制定出台了《全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施》，从人力资源服务、人才培养储备、办公场地支持、职工技能提升、人才项目推动、社保经办服务、构建和谐劳动关系等方面，为招商引资企业提供人社服务。

黑龙江省人力资源和社会保障厅厅长沙广华现场发言 供图 黑龙江省委宣传部

　　沙广华表示，人力资源是企业发展的第一资源，为招商引资企业提供优质充足的人力资源是推动其落地发展的重要保障。黑龙江省人力资源和社会保障厅将组织省、市、县三级人社部门，深入开展“千名人社专员服务招商引资专项行动”，主动了解招商引资企业在用工、培训、服务等方面的需求，无论企业需要什么样的用工、什么时候用工、需要多少用工，该厅都将有针对性地提前对接、组织招聘，送惠企政策、招聘服务、用工指导进企业，切实为招商引资企业提供人力资源服务，当好企业满意的“服务员”。

　　技能人才是支撑龙江制造、龙江创造的重要力量，是推动招商引资项目尽快落地、达产达效的重要支撑。着眼于为招商引资企业培养储备技能人才，黑龙江省人力资源和社会保障厅创新组建了由政府搭台、技工院校和招商引资企业直接对接、“订单式”精准培养企业急需技能人才的“政校企”联盟，通过联盟平台，采取校企“共研招生招工、共商专业设置、共组师资队伍、共建实习基地”等方式，推动需求、培养、供给“闭环衔接、精准匹配”，实现“入学即入厂，招生即招工”。目前，全省已建成现代农业、装备制造业、现代服务业等5个“政校企”联盟，入盟技工院校50余家、企业200余户，培养技能人才3万余人。下步，黑龙江省人力资源和社会保障厅将重点围绕数字经济、冰雪经济、生物经济、创意设计等产业发展，继续组建“政校企”联盟，为企业发展培养源源不断、技艺精湛的高素质技能人才。

　　为让招商引资企业在黑龙江省站稳脚跟、落地生根，黑龙江省人力资源和社会保障厅充分运用省、市、县三级116家公办创业孵化基地，为需要办公场地和创新创业孵化支持的招商引资企业，提供办公场所、政策咨询、融资贷款、创业补贴和创业培训等“一站式”服务，完善创业指导、市场推广、事务代理、政策落实等“全要素”政策支持体系，努力构建从无到有、从有到优、从优到精的“全链条”孵化模式。为实现给招商引资企业提供人才智力支撑，黑龙江省人力资源和社会保障厅搭建了专业技术人才服务企业平台，推动专业技术人才走出高校、科研院所，走进招商引资企业和重点产业项目，促进产学研用深度融合，助推企业快速发展；给予符合条件的招商引资企业职称倾斜政策，优秀专业技术人才可不受学历、论文等限制，破格晋升高级职称；赋予人才智力密集型招商引资企业职称评审权，助力企业留才引才；支持符合条件的招商引资企业设立博士后科研工作站，并给予资金支持，引导高层次人才“把论文写在车间里，把成果留在生产线上”。

　　做好招商引资企业的社会保障工作，是消除企业后顾之忧、助力企业发展的“稳定器”。黑龙江省人力资源和社会保障厅开通了招商引资企业社保关系办理、转移接续“绿色通道”，大力倡导“马上就办、办就办好”，全面推行“一对一”服务模式，努力实现“一次申请、一门办理、限时办结”。同时，该厅推行失业保险稳岗返还等服务事项“免申即享”，实现资金返还“免打扰”。黑龙江省人力资源和社会保障厅深入开展了和谐劳动关系创建活动，完善了政府、工会、企业劳动关系三方协调机制，帮助了招商引资企业建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，推动了服务关口前移、全程跟进，全面推行了信访、仲裁、监察“三位一体”综合维权模式，切实维护了招商引资企业和劳动者双方合法权益，帮助企业打造发展“好环境”。

　　沙广华表示，下一步，黑龙江省人力资源和社会保障厅将把服务招商引资工作作为开展“能力作风建设年”活动的重要内容，在推动“十条措施”落地见效上下真功夫、实功夫，依托门户网站、新媒体矩阵等平台，加大政务公开力度，成立省、市、县三级人社政策宣讲团队，定期开展“人社政策进园区、进企业活动”，让招商引资企业更快捷、更全面知晓并享受人社政策，全力推进惠企政策落地见效；持续推进政务服务“网上办”“掌上办”，高频事项“打包办”“提速办”，转变服务观念，帮助招商引资企业沟通其他相关政府部门，协调解决企业实际问题，推进招商引资企业尽快达产见效；将推动“十条措施”落地、服务招商引资工作纳入“四个体系”，省、市、县三级联动，挂图作战、按账推进、定期调度，以服务招商引资项目看实绩，以企业的满意度、认可度看高下，努力为全省招商引资工作提供人社部门的优质高效服务，为龙江全面振兴全方位振兴贡献人社智慧和力量。