今年以来，大庆油田钻探工程公司钻井二公司以“奋进新征程、喜迎二十大”为主题，党员带头坚守效益阵地，积极履行工作职责，创新形成“党建+质量效益”工作模式，打出了日进尺突破1.1万米的好成绩。截至3月11日，这个公司已交井278口，累计进尺39.1万米。

井场俯瞰

　　“党建+宣讲”压实责任。面对基层党组织流动性大、分散、面广，党员难以集中的现状，钻井二公司各级党组织通过“三会一课”将提质增效工作与党建工作、学党的十九届六中全会精神同研究、同部署、同推进。通过层级宣讲，坚持以上率下，层层传导压力。以开展“安全质量启动月”为契机，公司领导干部、机关党员干部走进安全承包点、疫情防控承包点、下基层入一线联系点，围绕钻井提速、经营创效、现场规范管理、党的建设、文化创新引领等五个方面目标对员工进行“点单式”宣讲。

老党员在一线悉心教导年轻人

　　“党建+考评”锁定目标。钻井二公司以“星级党支部”和“四铁”创建为载体，锁定支部提质目标，锁牢党员增效内容。各党支部将“党建+降控成本+创新创效”列入党建星级考核项目，在工作中比安全赛标准、比业绩赛质量、比成本赛管理、比创新赛成果。公司党员在提质增效作表率岗位实践活动中带头节能降耗、创新发明、修旧利废，争当“四铁”党员、干部。1205、1202、30146队等41个支部在普通物料发放领取、泥浆置换、维修废旧物资上下功夫，已成功修复套管、电机等多种设备，比计划节省费用5%以上。15157钻井队在北4-50-丙285井施工中仅用24小时完成二开进尺945米的好成绩。

井场重温入党誓词

　　“党建+督导”解决问题。钻井二公司两级领导班子成员深入基层调研走访，了解岗位创新创效、提质增效取得的实际效果。机关基层百名党员干部严格落实“一岗双责”，通过现场走访和座谈调研相结合、集中检查与随机抽查相结合的方式，对承包单位学习党的十九届六中全会精神、经营创效、现场规范管理、生产任务的完成情况、员工队伍的精神面貌和工作状态进行“五督导”，研究分析方案措施，倾听员工各种诉求，协调解决具体问题。为减轻员工劳动强度，公司强化装备机械化建设，推广应用铁钻工、动力猫道、动力卡瓦等机械化设备设施，为井队协调解决钻机现场问题32项，改善了生产作业环境。为确保设备生产安全运行，上井队维护电控系统18队次。同时，举办健康咨询讲座等活动，为基层配备健身器材，举办徒步、篮球、书画诗歌等文体比赛活动，不定期到井队检查伙食情况，为员工群众身体健康保驾护航。（通讯员 李洪伟 记者 刘楠 赵吉会 摄影 李洪伟）