国际在线黑龙江频道消息：为进一步加强和改进“两新”组织党的建设工作，推动非公经济组织和社会组织持续健康发展，黑龙江省克东县依托“选、训、管”三步工作法，着力打造政治过硬、业务精通、充满活力的“两新”组织党建工作指导员队伍，为推动强党建促发展贡献力量。

　　建强队伍，“选”字为先

　　克东县坚持在好干部中优中选优，结合县域经济和“两新”组织发展实际配齐配强党建工作指导员的选人用人标准，先后召开3次“两新”党建工作联席会议，专题研究“两新”组织党建工作指导员选聘问题。制定下发《克东县县级领导、县直部门和党建指导员帮扶“两新”组织的工作通知》，采取“一对一”“一对多”的方式，择优从县委“两新”工委各成员单位和其他机关事业单位选派57名政治素质高、党务工作业务优、组织协调能力强、有较强责任感的党员担任“两新”党建工作指导员，联系指导46家非公企业和社会组织，实现党建工作指导员全覆盖。发放《“两新”组织党建工作指导手册》，明确工作职责和工作任务。截至目前，全县“两新”党建工作指导员已深入非公企业和社会组织开展“三会一课”、主题党日、发展党员、党费收缴等党建业务指导240余次，有效提升了“两新”组织开展党内政治生活的质量。

克东县召开“两新”党建工作联席会议

　　提高能力，“训”出成果

　　以强化“两新”党建工作指导员工作能力和个人素质为着力点，克东县组织开展“两新”组织党建工作指导员业务培训班4期，邀请县委组织部、县委“两新”工委等单位的负责同志担任授课老师，围绕党建工作指导员的职责任务、工作重点任务、党建联盟创建以及“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取“线下理论课堂+线上专项课程+企业现场参观”的方式，帮助党建工作指导员掌握必备知识和工作方法，让党建工作指导员更好为企业提供专业化党建服务支持。

克东县组织开展“两新”组织党建工作指导员业务培训班

　　强化履职，“管”的到位

　　克东县持续加强对全县选派的57名“两新”组织党建工作指导员管理力度，使党建工作指导员在县委“两新”工委直接管理下开展工作；召开党建工作指导员工作交流会，营造相互学习、互相促进的浓厚氛围；完善制度建设，建立党建工作指导员周工作例会制度、月报告制度、定期督查制度、考勤考核等制度，编写下发《“两新”组织党建工作指导员工作日志》，严格履行每名党建工作指导员每月至少到所联系的“两新”组织指导1次的要求，帮助企业解决问题；落实工作待遇，建立经费保障机制，确保党建指导员工作规范有序进行。（文/图 克东县委组织部）