双鸭山市就业部门认真贯彻落实市委全会精神，积极创新就业服务方式，落实就业指导员政策，全力保障企业稳定用工和求职者应聘需求，为求职者营造了更为宽松的就业环境。

　　今年，退休多年的连丽君被双鸭山市就业劳动部门聘为就业指导员后，充分发挥服务职责，多方沟通联络，先后为72名有就业需求的求职者找到了适合的就业岗位。连丽君说，有幸被双鸭山市就业局聘为就业指导员，每成功指导推介一人成功就业，政府还给予相应的就业指导政策补贴，这对就业指导员来说是极大的鼓舞，工作积极性高涨。

　　疫情期间，双鸭山市就业指导和职业介绍工作在疫情防控形势下艰难开展。为全力帮扶企业减负稳岗，双鸭山市先后出台了就业指导员等多项惠企稳岗政策，并积极改变服务模式，形成多点发力、人人参与的就业服务新体系，积极为高校毕业生、复转军人、登记失业人员等就业困难人员提供免费职业测评、就业指导和岗位用工介绍。截至目前，双鸭山市就业指导员已申报399人，发放就业指导政策补贴7.98万元。

　　据双鸭山市就业服务中心副主任韩慧鹏介绍，为全面提升职业介绍工作质量，双鸭山市制定出台了《双鸭山市就业指导员专项方案》，通过单位推荐与自荐的方式，在全市开展了选聘就业指导员工作，构建了一支业务能力强的高素质就业创业服务指导员队伍，就业指导员来自就业工作一线，工作在就业服务一线，在一线服务于稳企业、稳用工、稳就业，全面提升了双鸭山市就业创业服务工作的质量，为双鸭山市全面贯彻两会精神、落实“六保”“六稳”工作提供了服务模式创新和制度保障。