佳木斯郊区联社：有力提升员工“内驱力”打造员工“家”文化

  国际在线黑龙江频道报道（刘才星 通讯员 冯思瑶）：自新班子搭建以来，佳木斯市郊区农村信用合作联社（以下简称“佳木斯郊区联社”）注重加强“家”文化建设，充分发挥“维护、建设、参与、教育”职能作用，有力促进了稳健经营、科学发展。

  坚持民主制度 努力打造“和谐之家”

  积极建言献策。佳木斯郊区联社通过与职工进行谈心谈话、召开青年员工座谈会等“倾听民声，问计基层”举措，充分尊重职工的聪明才智，广泛征集“金点子”。佳木斯郊区联社共采纳合理化建议40条，改善了经营管理，促进了科学发展。

  完善选人用人机制。佳木斯郊区联社坚持公开、公正、透明选人才，凭人格、能力、业绩用干部，做到能者上、庸者下，保证年轻有为的员工走上了管理岗位。

  激发工作热情 努力打造“劳动之家”

  注重典型推树，强化示范引领。佳木斯郊区联社持续做好正面典型的挖掘、宣传和表彰工作，用看得见、摸得着的身边人、身边事教育影响广大干部职工担当作为、干事创业。

  开展劳动竞赛，树立争先意识。佳木斯郊区联社成立“红马甲”党员先锋队 、“青年突击队”，设立党员先锋岗，积极开展“清收风暴”、不良资产认领清收、首季“开门红”等业务竞赛活动，促进了全辖提质增效、稳健发展。

  提升幸福指数 努力打造“温馨之家”

  关心职工生活。佳木斯郊区联社提高用餐补助，让职工工作餐吃的可口舒心；发送御寒服，冬季送关爱；生日送蛋糕，祝福健康快乐；节日走访慰问困难职工。

  举办丰富文艺活动。佳木斯郊区联社举办“五四”青年员工“云演讲”，以社为单位录制精彩宣传视频，积极营造欢乐祥和氛围，展示良好精神风貌。

  增强健康意识 努力打造“平安之家”

  注重身体健康。佳木斯郊区联社成立篮球、乒乓球等4个文体兴趣协会，设有健身房、乒乓球室、图书馆等文体活动场所，使“职工之家”真正成为职工的心灵驿站和愉悦场所。

  注重运营健康。佳木斯郊区联社举办“新规在我心中”演讲比赛和“农信是我家合规靠大家”有奖竞答，以赛促学，营造合规文化氛围。

  促进素质提升 努力打造“学习之家”

  持续抓实周四集中学习制度。佳木斯郊区联社使全体职工及时掌握党和国家的方针政策、内部规章和工作部署。

  加强线上学习教育。佳木斯郊区联社通过“学习强国”“网络教育学院”等平台，使职工线上学习覆盖率达到100%，全面提升综合素质，增强干事创业能力。鼓励职工积极参加学历提升、职称考试，引导职工提升学识水平和专业技能。

  强化职工培训。佳木斯郊区联社举办行业客户精准营销、柜面业务操作规范等各类培训32期，职工培训面达到100%。

  开展业务技术比赛、星级柜员评定等活动。佳木斯郊区联社鼓励青年职工加强专业技能训练，培养了一批业务尖子和技术能手，增强了服务技能和工作效率

  强化责任担当 努力打造“奉献之家”

  积极开展各类公益活动，主动融入地方经济建设。佳木斯郊区联社组织职工积极开展“精准扶贫”、圆梦助学、赈灾捐助等爱心奉献活动，结合乡村振兴战略，协调金融服务、谋划经济发展。

  立足自身职能，佳木斯郊区联社加强信用工程建设，严厉打击赖账行为，努力打造诚信信合，大力营造良好的信贷和投资环境。

  佳木斯郊区联社积极开展“金融消费者权益日宣传”“普惠金融”等活动，通过人民币反假、非法集资防范及金融法规知识等方面的宣传，增强群众的权益保护意识，促进了社会和谐和文明进步。

  依托“党建+金融”，佳木斯郊区联社积极开展为民服务“双报到”活动，完成共驻共建项目2项，开展志愿服务活动11次，参与党员245人次。