教育局十项举措预防教师收红包

　　记者4月18日从哈尔滨市教育局获悉，为切实预防中小学（幼儿园）教师收受家长红包和礼品、礼金问题的发生，哈尔滨市教育局出台预防中小学（幼儿园）教师收受红包等问题十项举措。

　　据了解，十项举措包括：定期召开家长对话会。每学期开学初和放假前，所有学校（幼儿园）分别召开一次家长对话会，开学初以“教师拒收礼、家长不送礼”承诺为主要内容，放假前主要是广泛听取学生和家长意见和建议。

　　常规排查处理。每年的“五一”和“十一”前后，教育局派专人到各中小学校（幼儿园）开展收受红包等问题线索排查。

　　重点排查处理。在中小学生（幼儿）毕业离校（园）前，以向家长发放问卷、召开对话会等形式，对任课（带班）教师收受红包等行为进行重点排查。

　　区、县（市）级巡查。重大节日前后，区、县（市）教育局巡查组，集中对教师收受红包等问题进行巡查，公布举报电话和邮箱，受理、核实并查处。

　　市级巡查。重大节日前后，由市教育局和市纪委监委驻市教育局纪检组组成联合巡查组，集中对教师收受红包等问题线索进行核实巡查，公布举报电话和邮箱，受理、核实并查处。

　　畅通诉求渠道。区、县（市）和市两级教育行政部门分别向社会公布师德问题举报电话、邮箱，在哈尔滨教育云平台设立“家校直通车”栏目，家长可随时反映问题和诉求。

　　限时办结和及时报告。区、县（市）教育局及主管部门要在事件发生或问题被反映、曝光7个工作日内查清办结，对于不报告、不处理的单位严肃问责。

　　突出师德考核评价。考核评价结合年度教师师德考核基础上，再采取家长评、同事评和学校评（“三评”）方式进行，由学校指定专人负责，校长亲自组织。

　　校长承担主体责任。对重视不够、工作被动以及发生问题的学校校长追责、问责。

　　集中通报反面典型。教师收受红包等问题一经查实，将作为反面典型进行通报。（记者 刘莉）