用工企业出“高招”增强吸引力

　　                                                                                                                                             招聘会现场（记者 李健 摄）

　　对于没有经验的应聘者提供免费技能培训，提供高薪，还有各种优厚的福利待遇。3月22日，记者在“2019哈尔滨春季系列人才招聘会”——首场重点企业专场招聘活动现场看到，为了招到合适的人选，用工企业各显神通。

　　“我们公司需要招20个一线的生产工人，有无经验均可。因为工人在上岗前，公司会对他们进行专门的技能培训，考核合格后便可以上岗，不论是内部培训还是外部培训都是公司负责费用。”哈尔滨哈玻拓普复合材料有限公司人力资源部主管赵雪楠对记者说，除了免费培训外，我们还提供五险一金，免费午餐，通勤车等福利待遇。

　　记者在现场发现，为了吸引求职者的眼球，很多企业都提供了高薪以及优厚的福利待遇，个别企业还提供五险两金和六险一金。据谷实农牧集团股份有限公司的人力资源专员史女士讲，我们要招聘的销售区域经理，工作主要负责产品销售以及开发经销商、客户，薪资待遇是每月两万元，而且提供六险一金。“对于学历我们不看重，注重的只是个人的能力，只要努力工作，年薪20万元。”中承华迈信息科技有限公司的人力资源部专员石女士不断向来往的求职者推荐职位。该公司要招聘5名市场总监，学历职称均无要求，只要求具备丰富的市场经验，有领导能力。

　　据哈尔滨市人才服务局信息处处长宋学雷介绍，与同期相比，今年薪资水平有小幅上升。为了抢到人才，用高薪吸引是最有力的举措。

　　本次招聘活动征集了哈尔滨东安汽车动力股份有限公司、哈尔滨博实自动化股份有限公司、黑龙江国药药材有限公司等129家哈市重点企业参会，提供招聘岗位593个，招聘计算机、市场营销、人力资源、制药、机械、建筑、金融、财务等各类专业人才2816人。据统计，现场就业登记847人，其中硕士13人，本科427人，专科335人，中专56人，其他16人。

　　在招聘活动现场，市人才服务局开展创业创新、人才引进等方面的咨询服务，发放各类就业创业宣传材料1000余份。哈尔滨人才网同步开通网络招聘会,实现现场招聘与网络招聘联动，多渠道实现用人单位与各类人才的有效对接。

　　采访中记者了解到，此次招聘活动是今年哈尔滨春季系列人才招聘会的首场招聘活动，未来将陆续举办民营企业专场、化工、医药、食品专场、新区江北一体发展区专场以及高层次人才专场等四场春季系列人才招聘会，为各类人才和用人单位提供更为对口的交流对接平台。（记者 李健）