在明水县的广大乡村，常在村民口中听到这样一个称呼“我们这的第一书记”。“第一书记”这一在乡镇基层干部中耳熟能详的群体，是下派的驻村扶贫干部。自2016年以来，明水县委组织部挑选能吃苦肯俯身基层的优秀机关干部任驻村第一书记，到2018年，由省、市、县三级共派驻99支驻村扶贫工作队，99个“第一书记”，明水县12个乡镇4街道办事处99个行政村实现了全覆盖。

　　两年来，各驻村工作队紧扣“抓党建、促脱贫、谋发展”主题，摸清、把准了所派驻村的瓶颈制约，与村两委班子紧密结合，制定发展目标、多措并举，发展特色产业，积极谋划基层党建、破除农村党员老龄化守旧思想，多次迎接国家、省、市的扶贫工作检查。创新工作载体，提升驻村工作质量，各驻村工作队不畏环境艰苦，坚持驻村扶贫。县定点驻村办公室多次举办驻村干部培训会，参会累计5000余人次，不断挖掘驻村干部干事创业的潜力，及时发现和指导工作中存在的问题。同时完善督导制度，通过不定时巡回检查、重点检查、电话巡查等方式对驻村各项工作进行督导检查。

　　明水县育林乡共有7个贫困村，贫困人口相对比重较大。经县委领导研究决定，将重点部门派出的工作队、第一书记放在最穷村抓扶贫。向7个贫困村派驻省文化厅、县民政、县国土、县水务等驻村工作队。各驻村书记俯身基层，真抓实干，所派驻部门领导也多次深入村内调研，研究探索村发展路径。东方红村开设了特色流动图书馆；胜利村、先进村组建了属于自己的秧歌队，提高了百姓的业余生活质量；示范村建设了明水县佳姿服装厂扶贫生产车间，安置了村内20名闲置劳动力，可促进年增收1.2万元。明水县树人乡通县乡公路道路艰难，往返需走邻县绕道而行，在派驻工作上，组织部领导几次调研，将肯吃苦的干部派驻到树人乡。

　　在驻村工作中，黑龙江日报报业集团、县总工会、第二中学等驻村工作队克服困难，以问题为导向，深入调查研究，帮助包扶村修路、安装太阳能路灯，帮助困难群众培育发展手工艺制品、家禽家畜养殖等地方产业。同时，县委组织部统筹安排，将人民银行、农业银行、工商银行等5行上管单位充实到帮扶队伍中来。乡村与各帮扶部门坚持物质文明与精神文明一起抓，加强“文明户、示范户”评选活动。用群众喜闻乐见的形式反映农村生产生活及乡村振兴的生动实践，引导群众消除消极思想，自觉把思想和行动转移到发展生产和脱贫致富上来。明水县明水镇驻村工作队以提升基层党组织的组织力为重点，大力推行服务型、创新型、引领型基层党组织建设，各驻村工作队与村两委密切融合，以发展乡村特色产业为重点，民乐村流转60亩土地，用于双孢菇栽培基地建设，可带动100户贫困户就业。每户年实现增收1万元以上。朝阳村建立了社区便民服务站，实现了村民办事不出村的转变。

　　明水县委组织部在干部选用派用上，实行奖惩机制，对置身基层真干实干的干部，优先重用、提拔，对在驻村工作中出现问题的驻村干部进行调整。明水县驻村干部正携手阔步向前，驻村工作呈现出一派繁荣景象。（仇妍妍）