28日，记者从黑龙江省水利厅获悉，为加强水土保持工作，加快水土流失综合治理步伐，根据《中华人民共和国水土保持法》和《黑龙江省水土保持条例》规定，结合黑龙江省水土保持工作实际，省人民政府办公厅印发了《黑龙江省水土保持目标责任考核评估办法(试行)》(以下简称《办法》)。

　　《办法》明确，水土保持目标责任考核评估实行分级考评制度。省人民政府对市(地)人民政府(行署)进行考评，市(地)人民政府(行署)对县(市、区)人民政府进行考评。考评的主要内容为组织领导、综合治理、预防监督、综合监管、宣传教育及其他水土保持重要工作。

　　《办法》明确，市(地)、县人民政府(行署)是落实水土保持目标的责任主体，市(地)、县人民政府(行署)主要负责人是本行政区域落实水土保持目标责任的主要责任人，相关负责人为具体责任人。

　　《办法》规定，考评采取评估和考核相结合的形式，实行年度评估、五年考核。考评工作采取定量考评与定性考评相结合、定量考评为主的方式。考评结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

　　《办法》规定，考核结果经省人民政府审定后交组织人事部门作为对各市(地)人民政府(行署)领导班子和主要负责人综合考核评价的依据。对考评结果为优秀的市(地)人民政府(行署)，省人民政府予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上予以优先考虑。对考评结果不合格的市(地)人民政府(行署)，要在考评结果公告后1个月内，向省政府做出书面报告，提出整改措施。对在考评工作中有虚报、瞒报等弄虚作假行为的，对有关责任人依法依纪追究相应责任。

　　据了解，《办法》的出台实施，把水土保持工作目标责任转化为可考核的指标，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，进一步加强黑龙江省水土保持工作，推进水土流失综合治理步伐，对建设美丽富饶的新龙江、筑牢大小兴安岭生态屏障、推进龙江生态文明建设具有重要作用。(记者 刘嘉)