从25日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2019年黑龙江省将全力推进就业创业，坚持“民生为本、人才优先”，惠民生与促发展相结合，抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，力争实现城镇新增就业52万人，登记失业率控制在4.5%以内，促进性就业支出占就业资金的50%，青年就业见习8000人，创业担保贷款贴息和发放额度实现“双增长”。

　　据省人社厅相关负责人介绍，今年将做好七个方面的工作。抓好就业创业新政全面落地。去年底省政府印发了做好就业创业工作十二条政策措施，各地要尽快牵头研究制定本地具体实施办法。管好用好就业资金，继续开展公益性岗位和灵活就业社会保险补贴清理工作。

　　大力推动创业带动就业。今年，省里设立了1亿元创业专项资金，用于奖补创业工作成效显著的市、县，这是我省历史上从未有过的一项重大改革。各级人社部门要在用好创业专项资金方面做足做优文章，释放创业带动就业的倍增效应。

　　统筹促进重点群体就业。继续把高校毕业生摆在就业工作首位，实施好就业创业促进计划和基层成长计划，扩大“三支一扶”招募规模，新招募高校毕业生500人。统筹做好退役军人、残疾人、农村转移劳动力等群体就业援助和就业困难群体兜底安置，确保零就业家庭月动态清零。

　　大力推行终身职业技能培训制度。全面推行企业新型学徒制，稳定高质量就业。实施服务“百大项目”订单定向培训专项行动。加大对高校毕业生、农民工、退役军人、转岗职工等重点群体的职业技能培训力度。

　　加大失业保险稳岗支持力度。对生产经营困难的参保企业，按6个月企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予返还，发挥政策最大效能。精准把握基金可支付能力，切实把补贴用到最需要扶持的企业上。

　　提供全方位公共就业服务。充分运用大数据、云计算等技术手段，建成互联网、手机APP和后台管理系统“三位一体”的“互联网+公共就业创业”服务平台，实现“一地点击、全域通办”。同时积极做好农民工工作。通过创造更多就业机会、加强职业技能培训、提供创业扶持、加强公共就业服务等有效手段，稳定和扩大农民工就业创业。加大执法检查力度，切实维护好农民工的社会保障、职业健康保护、工资待遇等方面的合法权益。（林乐君 记者 姜斌）