让成果产业化中间环节活力充分释放

　　在高新技术成果产业化的链条上，科研院所是介于高校和企业之间的中间环节。与高校相比，他们的成果更接近于市场，更易于转化；而与企业相比，他们的科研水平更高，更擅于攻克企业在生产实践中所面临的技术难题。因此，科研院所中的创新力量是我省推动科技成果转化、支撑产业发展中的重要力量。

　　在省科研机构创新能力提升专项计划中，省科技厅连续三年支持了中国农科院哈尔滨兽医研究所、省科学院石油化学研究院等21个中直、省属科研院所的29个创新团队建设，使他们在机器人及自动化成套装备开发、寒地冬期施工技术、马铃薯提质增效等领域的创新能力、成果转化能力及服务龙江产业发展的能力得到显著提升。

　　黑土资源保护团队为培肥地力开良方

　　日前，刚从意大利罗马参加完世界粮农组织会议的魏丹，在接受记者采访时兴奋地说，这次会上启动了全球黑土保护联盟，而拥有我国重点领域创新团队——黑土资源保护与持续利用创新团队的黑龙江省农科院，成为了全球黑土保护联盟的组委会之一。魏丹就是省农科院土壤肥料与环境资源研究所所长、黑土资源保护与持续利用创新团队的带头人。

　　如何对在农业生产中受损的土壤进行修复，提高黑土综合生产能力，促进农民增产增收，是魏丹及其团队的科研主攻方向。在这个有一半以上成员是女同志的团队中，大多数人在一年之中有一半时间是在田间地头度过的，“当初团队中最漂亮的新娘，在风吹日晒中，变成了灰头土脸的‘小老太太’”，魏丹举例说。扎实严谨的研究，使他们取得了突破性进展，团队破解大豆连作难题的研究成果“黑土区连作大豆土壤障碍消减及最佳养分管理技术”项目获得省科学进步一等奖。并获得了省科技厅科研机构创新能力提升专项计划“黑土资源保护与持续利用关键技术研究与示范团队”项目资助。

　　在省科技厅等有关部门的指导与支持下，黑土资源保护与持续利用创新团队先后承担了科技部“黑土可持续发展战略研究”和“东北黑土和北方风沙盐碱土沃土技术模式研究”，承担了省科技厅“黑土综合生产能力研究”和“障碍土壤改良和养分管理”等重大专项。团队的科研成果“主要粮食产区农田土壤有机质演变与提升综合技术及应用”获得了2015年国家科技进步二等奖。仅团队牵头组建的高效现代化大农业（嫩江）示范区，目前水田面积突破3万亩，玉米100万亩，稳定了嫩江粮食15亿公斤综合生产能力，提高了抵御自然灾害的能力。

　　激发团队创新活力成果应用谱写新篇

　　“黑土资源保护与持续利用关键技术研究与示范团队”项目是近三年来省科技厅科研机构创新能力提升专项计划，扶持的29个中直、省属科研院所创新团队之一。据省科技厅有关负责人介绍，三年来，通过专项实施，激发了这29个创新团队的创新活力，使他们在人才培养、平台建设、成果转化等方面都取得了一定实效。共形成新技术54项，新品种65个，新材料67种，技术规范84项，获得国家发明专利48项，获批国家技术标准2项。

　　在中国农业科学院哈尔滨兽医研究所承担的“猪病毒性腹泻防控新技术的研发及应用”项目中，团队研制成功的猪传染性胃肠炎、猪流行性腹泻、猪轮状病毒（G5型）三联活疫苗获得中国农科院杰出科技创新奖。该疫苗不仅填补了国内空白，是国内第一个针对猪轮状病毒的活疫苗，而且能够做到一次免疫接种，同时预防三种主要危害养猪业的重大疫病，尤其对控制混合感染具有很强的针对性，给我国养猪业带来福音。该疫苗的成功应用，每年预计可为我国养猪业创造直接经济效益300多亿元人民币。

　　省寒地建筑科学研究院承担的“寒地建设工程冬期施工技术创新”项目，团队的研究成果应用于木兰大桥冬期施工、哈尔滨热电厂冬期施工、哈尔滨地铁等重大工程的冬季施工建设；省水利科学研究院承担的“黑龙江省生态灌区水利技术”项目，设计开发矩形渠定型产品，在我省多地得到推广应用；省农科院植物脱毒苗木研究所承担的“马铃薯提质增效综合配套工程技术研究”项目，则建立了马铃薯晚疫病预测预报及远程监控技术体系、马铃薯种苗种薯质量认证溯源系统。

　　培养引进创新人才助力龙江振兴发展

　　省科技厅科研机构创新能力提升专项计划，通过对这29个创新团队的扶持，还为

　　在高新技术成果产业化的链条上，科研院所是介于高校和企业之间的中间环节。与高校相比，他们的成果更接近于市场，更易于转化；而与企业相比，他们的科研水平更高，更擅于攻克企业在生产实践中所面临的技术难题。因此，科研院所中的创新力量是我省推动科技成果转化、支撑产业发展中的重要力量。

　　在省科研机构创新能力提升专项计划中，省科技厅连续三年支持了中国农科院哈尔滨兽医研究所、省科学院石油化学研究院等21个中直、省属科研院所的29个创新团队建设，使他们在机器人及自动化成套装备开发、寒地冬期施工技术、马铃薯提质增效等领域的创新能力、成果转化能力及服务龙江产业发展的能力得到显著提升。

　　黑土资源保护团队为培肥地力开良方

　　日前，刚从意大利罗马参加完世界粮农组织会议的魏丹，在接受记者采访时兴奋地说，这次会上启动了全球黑土保护联盟，而拥有我国重点领域创新团队——黑土资源保护与持续利用创新团队的黑龙江省农科院，成为了全球黑土保护联盟的组委会之一。魏丹就是省农科院土壤肥料与环境资源研究所所长、黑土资源保护与持续利用创新团队的带头人。

　　如何对在农业生产中受损的土壤进行修复，提高黑土综合生产能力，促进农民增产增收，是魏丹及其团队的科研主攻方向。在这个有一半以上成员是女同志的团队中，大多数人在一年之中有一半时间是在田间地头度过的，“当初团队中最漂亮的新娘，在风吹日晒中，变成了灰头土脸的‘小老太太’”，魏丹举例说。扎实严谨的研究，使他们取得了突破性进展，团队破解大豆连作难题的研究成果“黑土区连作大豆土壤障碍消减及最佳养分管理技术”项目获得省科学进步一等奖。并获得了省科技厅科研机构创新能力提升专项计划“黑土资源保护与持续利用关键技术研究与示范团队”项目资助。

　　在省科技厅等有关部门的指导与支持下，黑土资源保护与持续利用创新团队先后承担了科技部“黑土可持续发展战略研究”和“东北黑土和北方风沙盐碱土沃土技术模式研究”，承担了省科技厅“黑土综合生产能力研究”和“障碍土壤改良和养分管理”等重大专项。团队的科研成果“主要粮食产区农田土壤有机质演变与提升综合技术及应用”获得了2015年国家科技进步二等奖。仅团队牵头组建的高效现代化大农业（嫩江）示范区，目前水田面积突破3万亩，玉米100万亩，稳定了嫩江粮食15亿公斤综合生产能力，提高了抵御自然灾害的能力。

　　激发团队创新活力成果应用谱写新篇

　　“黑土资源保护与持续利用关键技术研究与示范团队”项目是近三年来省科技厅科研机构创新能力提升专项计划，扶持的29个中直、省属科研院所创新团队之一。据省科技厅有关负责人介绍，三年来，通过专项实施，激发了这29个创新团队的创新活力，使他们在人才培养、平台建设、成果转化等方面都取得了一定实效。共形成新技术54项，新品种65个，新材料67种，技术规范84项，获得国家发明专利48项，获批国家技术标准2项。

　　在中国农业科学院哈尔滨兽医研究所承担的“猪病毒性腹泻防控新技术的研发及应用”项目中，团队研制成功的猪传染性胃肠炎、猪流行性腹泻、猪轮状病毒（G5型）三联活疫苗获得中国农科院杰出科技创新奖。该疫苗不仅填补了国内空白，是国内第一个针对猪轮状病毒的活疫苗，而且能够做到一次免疫接种，同时预防三种主要危害养猪业的重大疫病，尤其对控制混合感染具有很强的针对性，给我国养猪业带来福音。该疫苗的成功应用，每年预计可为我国养猪业创造直接经济效益300多亿元人民币。

　　省寒地建筑科学研究院承担的“寒地建设工程冬期施工技术创新”项目，团队的研究成果应用于木兰大桥冬期施工、哈尔滨热电厂冬期施工、哈尔滨地铁等重大工程的冬季施工建设；省水利科学研究院承担的“黑龙江省生态灌区水利技术”项目，设计开发矩形渠定型产品，在我省多地得到推广应用；省农科院植物脱毒苗木研究所承担的“马铃薯提质增效综合配套工程技术研究”项目，则建立了马铃薯晚疫病预测预报及远程监控技术体系、马铃薯种苗种薯质量认证溯源系统。

　　培养引进创新人才助力龙江振兴发展

　　省科技厅科研机构创新能力提升专项计划，通过对这29个创新团队的扶持，还为黑龙江省培养和引进了一批高水平的创新人才，包括博士后17人，博士56人，硕士131人；2人入选国家万人计划。

　　省工研院承担的“机器人及自动化成套装备开发与产业化应用”团队项目，以项目研发、产品应用为载体和手段，吸引、培养了一批具有国内领先水平的高端技术人才与技术管理人才，由建立之初培养15人发展到33人的技术研发团队，其中博士6人、硕士9人。团队获批哈尔滨市“工业机器人技术”专业2016年市级领军人才梯队。省石化院通过承担“特种复合材料用结构胶接体系研制”专项，进行学科团队建设，培养博士5人、硕士15人。

　　在省科技厅科研机构创新能力提升专项计划的带动下，黑龙江省中直、省属科研院所也纷纷加强自身创新团队的建设。仅省科学院，就梳理支持了智能智造、石墨深加工、核技术应用等领域的33个科研创新团队。

　　为促进创新人才的价值充分释放，黑龙江省将落实《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》，落实科技成果作价入股、股权激励等政策，引导科研院所靠市场化组织方式实现高新技术成果产业化。同时，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权，落实国家《关于实行以知识价值为导向分配政策的若干意见》，实施以增加知识价值为导向的分配制度，让科技人才大展其长，通过高新技术成果产业化助力龙江振兴发展。

　　省培养和引进了一批高水平的创新人才，包括博士后17人，博士56人，硕士131人；2人入选国家万人计划。

　　省工研院承担的“机器人及自动化成套装备开发与产业化应用”团队项目，以项目研发、产品应用为载体和手段，吸引、培养了一批具有国内领先水平的高端技术人才与技术管理人才，由建立之初培养15人发展到33人的技术研发团队，其中博士6人、硕士9人。团队获批哈尔滨市“工业机器人技术”专业2016年市级领军人才梯队。省石化院通过承担“特种复合材料用结构胶接体系研制”专项，进行学科团队建设，培养博士5人、硕士15人。

　　在省科技厅科研机构创新能力提升专项计划的带动下，黑龙江省中直、省属科研院所也纷纷加强自身创新团队的建设。仅省科学院，就梳理支持了智能智造、石墨深加工、核技术应用等领域的33个科研创新团队。

　　为促进创新人才的价值充分释放，我省将落实《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》，落实科技成果作价入股、股权激励等政策，引导科研院所靠市场化组织方式实现高新技术成果产业化。同时，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权，落实国家《关于实行以知识价值为导向分配政策的若干意见》，实施以增加知识价值为导向的分配制度，让科技人才大展其长，通过高新技术成果产业化助力龙江振兴发展。（记者　彭溢）