11月6日，中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室举行“开局起步‘十五五’——奋力谱写中国式现代化黑龙江新篇章”系列主题新闻发布会第六场。省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长钟兆斌介绍，今年以来，全省人社系统全面落实省委、省政府工作部署，锚定服务经济社会发展和保障改善民生职责使命，着力稳就业、强保障、聚人才、促和谐，不断推动人社事业高质量发展。

发布会现场 摄影 李鹏举

钟兆斌介绍相关情况 摄影 李鹏举

　　全力确保全省就业形势稳定。全省把“稳就业”作为民生头等大事,锚定高质量充分就业这一目标，着力构建就业友好型发展方式。持续释放稳就业促创业政策红利，修订就业补助资金管理使用办法，出台支持创业十条政策措施，发放就业创业补贴14.9亿元。落实失业保险降费率、稳岗返还等政策，为企业减负32.1亿元。培育中央大街智创街区等创业项目311个，带动就业4.2万人次。1—10月，全省实现城镇新增就业26.9万人。精准开展职业技能提升培训，会同工信、发改、文旅等部门摸排产业体系建设中企业对技能人才的需求，强化供需对接，有针对性推广培训周期1个月以内、实操实训占70%以上的“短平快”技能培训，今年开展各类培训21万人次。着力稳定重点群体就业，实施“技耀龙江 领航赋能”技能引领就业创业专项行动，针对高校毕业生等青年群体开展技能培训1.74万人次，面向各院校学生开展技能等级认定5311人次、定制班培训2637人次，切实提高大学生就业的能力和本领。针对困难群体，落实常态化防止返贫致贫就业帮扶机制，开展就业援助，帮助4.98万人实现就业。全面优化公共就业服务供给，改造升级“就在龙江”线上智慧服务平台，线下建设“家门口”就业服务站1065个，举办各类招聘活动1.04万场，帮助34.76万人达成就业意向。

　　不断织密扎牢社会保障安全网。全省深刻把握社会保障对维护社会公平、增进民生福祉的基础性作用，坚持尽力而为、量力而行，进一步兜住、兜准、兜牢民生底线。推动社会保险扩面提质，深入实施高质量参保行动，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2374.2万人、338.1万人、463.9万人，全省参保规模稳步扩大、保障质效持续提升。启动新就业形态人员职业伤害保障试点，将出行、即时配送、同城货运三类共18家平台企业纳入试点范围，已覆盖新就业形态人员26.8万人，保障订单3.5亿单。提升社保经办服务便利化智慧化水平，推动实现210项业务全程网办、21项业务跨省通办，79项业务依托2828个社银合作网点就近办，18项高频业务通过AI“数字员工”智能快办。

　　持续加强专业技术和技能人才队伍建设。全省紧扣龙江振兴发展需要，努力塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，全省专业技术人才、技能人才总量分别达到115.7万人、276.4万人。聚焦服务高质量发展建强专业技术人才队伍，深化博士后科研工作站招收培养改革试点，新增博士后站点20个，总量达到352个，今年以来招收博士后1461人，同比增长14.1%。举办省级高级研修20期，组织11批次150名专家深入基层开展服务，共培训骨干人才6800余人次。围绕现代化产业体系建设强化技能人才支撑，打造先进制造、数字经济等“政校企”技能人才培养联盟13个、“产教评”技能生态链4个，累计向重点产业输送技能人才8万余人次。立足黑龙江资源禀赋和产业优势，推动“冰雪雕塑工”纳入国家职业分类大典成为新工种，开发“冰雪龙匠”“黑土农工”等系列专项职业能力考核规范127个，累计认定1.2万人次。

　　全力维护劳动者合法权益。全省坚持源头治理、综合施策，推动构建和谐稳定的劳动关系。持续规范劳动用工秩序，开展“和谐劳动 共赢未来”主题宣传活动，推广超龄劳动者、新就业形态劳动者用工协议参考文本，会同邮政、交通运输等部门推动平台企业、平台用工合作企业与劳动者共创和谐、共赢发展。有效化解劳动人事争议，组织实施劳动人事争议办案质量提升行动，扎实推进裁审信息比对机制和“人工智能+调解仲裁”建设试点，全省各级仲裁机构共受理劳动人事争议案件2.3万件，维权涉及金额5.8亿元。加强劳动保障监察执法，组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法查处“黑职介”、拖欠工资等侵害劳动者权益的违法行为，运用信息化手段推动农民工工资支付制度落实落靠，从源头筑牢劳动者权益保障防线。

　　钟兆斌表示，下一步，全省人社系统将全面贯彻党的二十届五中全会精神，锚定“十五五”规划目标任务，坚持以人民为中心的发展思想，着力促进高质量充分就业，健全社会保障体系，加快塑造现代化人力资源，构建和谐稳定劳动关系，为推动人民生活从全面小康向共同富裕和更高生活品质迈进贡献更多人社力量。（文 朱建辉）