工匠精神是产业工人队伍的宝贵品质，也是中国制造走向高质量发展的精神支撑。9月14日，黑龙江省委宣传部举办“匠心筑梦 技能报国”产业工人代表媒体见面会。会上，全国劳动模范、大国工匠年度人物刘丽、贾春成、董礼涛三位代表结合自身经历，分享对工匠精神的理解，并畅谈新时代工匠精神如何代代传承。

媒体见面会现场 摄影 张春雷

　　刘丽：把平凡的事做到极致，工匠精神与大庆精神一脉相承。大庆油田采油班长刘丽表示，她对工匠精神的理解，就是“把平凡的事做到极致”。采油工作每天面对的是设备、管线、数据，看起来很多工作都是日复一日地重复，但实际上地下情况始终在动态变化，生产情况在变、设备状态在变，只有始终做到严细认真、精益求精，才能把每一口井管好，让生产运行得更加平稳。

　　关于新时代如何传承工匠精神，刘丽认为第一要靠“帮带”，老师傅要把绝招绝技毫无保留地教给年轻人，让经验传下去、让本领有人接；第二要靠“苦练”，年轻人要沉到一线，在干中学、在学中干，一点一点把基本功练扎实；第三要靠“求新”，不能只满足于老办法，还要敢于琢磨、敢于创新，用小革新、小发明解决生产中的实际问题。在她看来，工匠精神和大庆精神（铁人精神）是相通的，对石油人来说，就是干一行、爱一行、钻一行，把每一项工作都做到最好。只要一代接着一代干，把标准立起来、把技艺传下去、把责任扛起来，工匠精神就一定能够在新时代不断传承下去。

　　贾春成：工匠精神核心是“专注、坚守、创新、传承”。东北轻合金有限责任公司首席技师贾春成表示，他理解的工匠精神，核心是“专注、坚守、创新、传承”。他干铝合金加工这一行几十年，深知一个道理：材料性能差一点，国家重大工程就可能受影响。所以工匠精神不是喊出来的，是在一次次试制、一次次攻关中磨出来的。

　　对于工匠精神如何接续传承，贾春成认为要抓好三个环节：一是“传帮带”要制度化，企业要建立名师带徒、技能工作室等机制，让年轻人有平台、有榜样、有奔头；二是“干中学”要常态化，把课堂搬到机台旁，让年轻人在解决真问题中长真本事；三是“尊匠重技”要氛围化，让技术工人有尊严、有待遇、有荣誉，愿意一辈子钻研一门手艺。他表示，这代人要把经验传下去，更要把“不服输、敢攻关”的劲头传下去，只要年轻人接得住、肯钻研、能创新，工匠精神就能在东北老工业基地振兴中代代相传、越传越强。

　　董礼涛：踏踏实实把活儿干好，还要琢磨怎么能干得更好。哈电集团汽轮机公司数控铣工董礼涛表示，他理解的工匠精神，就是“踏踏实实、认认真真地把手里的活儿干好，同时还要琢磨怎么还能干得更好”。他介绍，生产的汽轮机有高温、高压、高转速“三高”特性，整体机组不但大而且精，眼下火热的燃气轮机更是被称为装备制造业的“皇冠上的明珠”，每一个零件都关系到整机安全乃至国家能源安全。建厂70年来积累了大量宝贵制造经验，以后的发展要靠科技创新、技术不断进步，进入更高领域。

　　谈及工匠精神如何薪火相传，董礼涛结合带徒经验分享了三点心得：第一，师傅要敢让年轻人上关键岗位，在实战中压担子、练胆量；第二，年轻人要耐得住寂寞，把基本功练扎实，不能急于求成；第三，要拥抱新技术，把传统技艺和数字化、智能化结合起来，让“传统经验”焕发新生机。他强调，工匠精神不是几个人的事，而是一代带着一代干、一代做给一代看，只要把自己的绝活传下去、把严谨的作风传下去、把创新的劲头传下去，就能培养出更多大国工匠，为龙江振兴、为国家装备制造业高质量发展贡献力量。（文 朱建辉）