守护北疆青绿，呵护林间万物。作为守护祖国北疆生态安全屏障的主力军，龙江森工集团始终忠诚践行习近平生态文明思想，统筹生态安全与高质量发展，一手筑牢珍稀物种安居家园，一手化解人兽冲突现实矛盾，用“监测、救护、应急、普法”全链条的保护体系，让658.76万公顷的广袤林海持续焕发人与自然和谐共生的生态新活力。

龙江森工林区坐拥38处各级自然保护地，栖息408种野生动物，既是东北虎、东北豹核心迁徙廊道，也是雕鸮、黑熊、狍子等万千生灵赖以生存的基因宝库。龙江森工集团跳出“单一看护”传统思维，坚持以数字化、科学化管护破解传统巡护盲区，全面构建起科技监测精准感知、多部门联动应急、闭环救助快速处置、全域普法群防群治四维保护新格局。

苍鹭在枝头小憩 图片由受访单位提供

在黑龙江大峡谷国家级自然保护区，山河屯局公司专业科考团队完成2026年度春季红外相机标准化布设工作，依托兽径、水源、迁徙廊道科学选址，完成设备安装、坐标定位、老旧点位检修更新全流程作业，构建全天候无接触监测网络。无人值守的红外相机不间断捕捉动物觅食、繁育、迁徙原生画面，既规避人为惊扰，又持续收集一手科研数据，为栖息地规划、物种保护策略制定提供硬核支撑。

与此同时，集团打通“龙江林长”信息化平台，6000余名生态护林员绑定网格点位，巡护轨迹、兽踪线索、隐患点位实时上传，形成“地面巡护+红外抓拍+线上台账”立体感知体系。原本深藏山林的虎豹、猛禽活动规律逐步清晰，东北虎活动范围从早年的9个林业局公司扩散至18个林业局公司施业区，野生动物种群稳步恢复。

生态向好、野生动物活动频繁，随之而来的林区职工群众人身安全风险、野生动物遇险救助需求也同步增加。龙江森工集团坚持预防与保护双向发力，一方面建强人兽冲突应急防线，另一方面不断完善野生兽类救助机制，实现人与野生动物和平共处。

亚布力局公司模拟林区职工林间遇袭险情，组织多部门开展野生动物伤人全流程应急演练，完整覆盖险情上报、现场封控、伤员急救、全域警示全链条；大海林局公司结合景区与林场双重场景，常态化开展人兽冲突实战推演，不断完善疏散警戒、轨迹排查、次生风险排除全套预案，全面检验多部门快速协同作战能力。演练结束后，林区工作人员依托巡回播报、入户宣讲、进山警示牌布设等方式，大力普及人兽冲突避险自救知识，从源头降低侵扰事故风险，守住林区群众生命安全底线。

桦南局公司打造“企业巡查+保护区专业救助”闭环机制，巡护员发现落水受困国家二级保护动物雕鸮后，第一时间隔离防护、联系专业力量，并协同完成清创、吹干保暖、投喂养护，当日将康复猛禽放归深山腹地。针对黑熊、狍、候鸟等各类受伤、迷途野生动物，全林区建立常态化救助台账，落实栖息地补饲、伤病养护、适宜区域放归标准化流程，让遇险生灵重归自然。

灵动的梅花鹿 图片由受访单位提供

为切实提升林区职工群众保护野生动物意识，龙江森工集团坚持普法宣传、专业培训、群众动员一体发力，在全球老虎日、全国生态日等重要节点，林区各地纷纷开展系列生态宣教行动，打出保护野生动物普法赋能“组合拳”，构建起林区社会普遍参与的群防群治防护网。龙江森工集团常态化开展普法进厂区、进林场、进社区、进景区活动，宣讲《中华人民共和国野生动物保护法》，明确私设猎套、非法捕猎的法律后果，引导职工群众主动上报虎踪、主动制止盗猎行为。

桦南局公司创新开展“法官+技术骨干”联合培训模式，法官以案释法厘清非法猎捕、野生动物交易法律红线，林区专业技术人员讲解红外设备运维、线索取证、巡护安全实操要点，补齐一线管护队伍法治与专业短板；兴隆局公司线上依托林区微信群推送科普内容，线下在进山路口、林间要道布设生态警示牌，标注避险提示与违法举报渠道，把宣传阵地延伸至山林最前沿。

此外，龙江森工集团还与林区公安、检察院、法院建立“四位一体”联防联控机制，常态化开展巡山清套、反盗猎专项整治，全域清理非法猎具，严厉打击破坏野生动物资源违法行为，以刚性法治为林海万千生灵筑起防护网。

下一步，龙江森工集团将始终坚守“守护绿水青山、筑牢生态屏障”使命，以系统思维统筹野生动物保护与林区民生发展，持续夯实生物多样性保护根基，让虎啸、鹤鸣、兽行、鸟飞成为广袤林海中人与自然和谐共生的新图景。（杨红钰 记者 马一梅 李健）