春节前后是农民工集中返乡返岗的关键窗口期。自1月中旬以来，哈尔滨市以“精准服务 暖心保障”为主线，统筹各区县（市）就业部门靶向发力，从就业对接、出行护航、暖心服务、权益维护等方面推出系列务实举措，开展哈尔滨市2026年“春暖农民工”服务行动，全方位做好农民工服务保障。

　　截至3月6日，全市累计举办线上线下招聘活动123场，提供就业岗位2.9万个；组织“点对点”运输专车8台次，服务农民工148人次；开展“面对面”人社专项服务12场，服务1746人次，以实实在在的举措让农民工感受到关怀与温暖。

招聘会现场 供图 哈尔滨市人社局

　　精准对接供需 搭起暖心服务桥

　　哈市始终将促进农民工稳岗就业作为核心工作，各区县（市）坚持需求导向，线上线下多维发力搭建精准人岗对接平台。道里区举办零售、零工行业等9场主题招聘会，110家企业提供2037个岗位；平房区联合司法局举办专场招聘会，26家企业提供579个岗位，现场达成就业意向380余人次；木兰县、呼兰区、方正县等分别开展专场招聘会，分别提供就业岗位590余个、120余个和400余个。

　　线上渠道持续拓宽，多元模式实现就业服务“不打烊”。南岗区通过抖音号开展3场线上招聘会，25家企业提供300余个岗位，累计观看2000余人次；平房区直播招聘吸引1.2万人次在线观看；通河县依托“就在龙江”智慧就业服务平台、抖音等构建县镇村三级就业信息网络，让岗位信息直达“最后一公里”。

“点对点”专项运输 供图 哈尔滨市人社局

　　贴心护航出行 服务送到心坎上

　　围绕农民工返乡返岗需求，哈市各区县（市）靠前服务，把暖心保障送到农民工身边。多地开展“点对点”专项运输，实现从“家门口”到“厂门口”的无缝衔接。通河县组织5台次专车护送91名农民工赴山东、湖北等地返岗，并送上含政策指南、维权手册的“就业大礼包”；双城区安排两辆专车护送49名农民工前往江浙地区，同时发放慰问品和政策宣传单。

　　暖心服务更体现在细节中。平房区组织医疗团队深入乡村，为返乡农民工开展免费健康体检，提供多项目检查并发放300余份常用药品礼包；延寿县联合多部门走访慰问25户困难农民工家庭，送去生活物资并落实救助帮扶；松北区依托三级就业服务网络设立专属窗口，提供“一站式”服务并为就业困难人员开展“一对一”帮扶。木兰县简化创业担保贷款手续，财政给予50%贴息，南岗区、通河县等地通过多形式解读创业政策，激发农民工返乡创业热情。

　　筑牢权益防线 法治保障守护务工路

　　哈市高度重视农民工权益保障工作，通过部门联动、源头治理、法治宣传筑牢权益防线。平房区牵头联合住建、公检法等部门会商欠薪疑难案件，对建筑工程项目开展拉网式巡查，依托薪资监管平台实现工资发放实时监测预警；延寿县为欠薪案件开通“快立快处”通道，联合多部门形成治欠合力，并入企指导规范用工。

　　各区县（市）广泛开展法治宣传，平房区在招聘会设置法律服务专区，发放400余份宣传资料，接受150余人次咨询；通河县开展解读《保障农民工工资支付条例》活动，把政策讲堂搬到群众身边；双城区、五常市等通过多渠道宣传维权政策，公布投诉电话，帮助农民工提升维权意识。

暖心关爱农民工 供图 哈尔滨市人社局

　　因地制宜施策 特色服务彰显民生温度

　　哈市各区县（市）结合本地实际，推出一系列贴合农民工需求的特色服务举措，让“春暖农民工”服务行动更具针对性、实效性，以精准服务彰显民生温度。

　　尚志市采取线下招聘、线上直播带岗、电商技能培训、政策宣传解读“四位一体”模式，开展短视频制作、直播带货等培训，推动“输血式”就业向“造血式”转变；木兰县在6个社区打造就业服务站，建立就业困难人员台账并提供全流程服务，开展职业技能培训420人次，实现就业275人次；通河县将招聘窗口前移至商场、超市等人流密集处，现场开展岗位匹配、政策解答，同步开启直播带岗，让农民工就近享受便捷服务；延寿县在做好就业、维权服务的同时，组织农民工参加文化文艺活动，联合卫健部门开展义诊、健康讲座，丰富其精神文化生活，关注身心健康，全方位提升农民工的获得感、幸福感和安全感。（记者 刘艳）