8月30日，黑龙江省政府新闻办召开“加强船员队伍建设 助力龙江航运经济发展”新闻发布会。会上，黑龙江海事局局长张浩介绍，黑龙江海事局将采用“三部曲”处理办法，持续致力于不断加强船员队伍建设，助力推动航运经济发展。

新闻发布会现场

　　数据显示，随着中俄互免签证协议签订后，中俄界江旅客运输量呈井喷式增长，对船员需求也进一步增大。截至今年8月，黑龙江省辖区内河注册船员9938人，其中内河船舶船员持有有效职务船员适任证书2670人，占比约26.86%，46岁以上的船员占62%，具有大专以上学历的船员占比约1%，具有航海类专业院校背景的船员占比约2%。

　　面对黑龙江省船员队伍实际，黑龙江海事局积极采取多种措施不断加强船员队伍建设，制定出台《黑龙江海事局辖区内河船舶船员非全国统考和发证管理办法》并即将发布。黑龙江海事局将采用“三部曲”处理办法，持续致力于不断加强船员队伍建设，助力推动航运经济发展。

　　压实航运企业船员管理主体责任。鼓励航运企业建立更加稳定的自有船员队伍，落实企业教育培训船员的主体责任，完善船员终身教育制度，健全船员职业档案制度，加强船员职业生涯全周期的管理和规划。

　　拓宽船员培养渠道。与黑龙江省老区建设促进会深化合作共同拓宽技能培训渠道、提升教学质量、优化晋升培养途径，为有意加入船员队伍的青年勾勒更加美好的职业发展图景，为黑龙江省船员队伍建设发展源源不断地输送人才。

　　黑龙江海事局将加强船员队伍权益保障，充分发挥全国海上（内河）劳动关系三方协调机制作用，完善保障体系，保护船员合法权益，进一步营造关心航运、关爱船员的良好社会氛围，持续增进行业的吸引力推进黑龙江省水运经济发展。（文/图 刘若雅）