近年来，黑龙江省佳木斯抚远市以推进能力作风建设走深走实、常态长效为抓手，不断引导广大干部持续解放思想、转变观念、提升干事创业精气神和真本领，助推市域经济社会高质量发展。
抚远市委编办坚持在政治上淬炼、实践上锻炼、业务上拉练、作风上磨炼，以“三字方针”扎实推进能力作风建设，不断提升机关效能和履职能力。
工作能力突出“强”。面对新形势新任务，抚远市委编办自觉确立高标杆，坚持守正创新与业务提升两手抓，扎实开展学习型机关创建工作。2024年年初至今，抚远市委编办围绕机构编制管理、实名制管理、事业单位登记管理等重点工作举办业务大讲堂7期，围绕解放思想典型案例专题研讨和剖析2次，主动对标对表，找差距补短板，培养高素质专业化干部队伍。
工作措施突出“实”。抚远市委编办注重管用结合，提升工作规范性，做好“编制+职数+人员结构”的机构编制数据分析，为科学统筹用编进人计划提供参考，切实发挥出每个编制的最大使用效益。同时，抚远市委编办在机构编制日常监督中，对市直各单位近年来机构编制事项进行“回头看”，按照年份、机构类别编号入档，确保数据详实完整、便于检索、易于利用。
工作节奏突出“快”。抚远市委编办坚持大处着眼、小处着手、细处用力，精细精准开展机构编制工作。抚远市委编办坚持“一变动，一调整”的原则，机构编制事项于变更文件下发后3日内完成相关数据更新，人员业务事项于变动后7日内完成相关指标维护，真正做到机构、人员管理“静中有动”，调整有增有减，切实提升机关干部的执行力，促进机构编制工作提质增效。（文 邹治吉）
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