2024年以来，黑河市逊克县应急管理局深入贯彻落实县委深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动部署要求，积极探索应急管理工作新思路、新方法、新形式，以“四心四型”党建品牌为载体，推动深化能力作风建设蓄势先行。

　　思想正心，打造“学习型”应急先锋。逊克县应急管理局创新“5+2”学习载体，完善修订《逊克县应急管理局党委理论学习中心组学习制度》《逊克县应急管理局领导干部包联青年理论学习小组导师制度》，依托党委理论学习中心组、青年理论学习小组，抓实班子成员和年轻干部政治理论学习。截至目前，逊克县应急管理局已开展理论学习中心组学习6次，组织领导干部带头讲党课3次，科级干部深入攻坚破难项目一线开展重点实践学6次。逊克县应急管理局用好“线上+线下”双平台，组织党员集中学习党的理论知识、观看警示教育片等活动6次，定期推送“学习强国”精品内容，确保党的创新理论学习“不打烊”。

　　安全定心，打造“实干型”应急先锋。逊克县应急管理局充分发挥县安委办指导协调、监督检查、巡查考核职能，用实干实绩坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。年初以来，逊克县应急管理局提请县委、县政府召开各类安全生产工作会议24次，先后组织全县17个部门制发了《风险研判及对策措施报告汇编》3次，并严格按照风险研判内容，逐条逐项抓好安全防范落实。

　　保障用心，打造“专业型”应急先锋。逊克县应急管理局创新“‘急’中‘升’智”应急管理系统专业能力水平提升活动载体，结合深化能力作风建设“比、考、帮、练”活动要求，推动干部专业能力提档升级。逊克县应急管理局通过定期开展培训、组建专业化队伍、提出“关键期实战、休整期提升”的模式，在高火险期开展模拟突发火情实战演练5次，在防火防汛休整期，开展集中授课讲授防火防汛知识，提升应急队伍专业能力水平。逊克县应急管理局开展“学习型科室”“学习标兵”评选活动，用干部成绩检验业务知识手册学习、“业务大讲堂”“点单式培训”等活动成效，建立《逊克县应急管理局导师帮带制度》，从政治思想、业务经验、工作思路等方面手把手带干部，2名年轻干部通过帮带导师指导在全县比武练兵活动中分别获得全县“机关工作能手”一等奖、二等奖。

　　服务暖心，打造“为民型”应急先锋。逊克县应急管理局组织党员干部开展护江清洁志愿服务活动2次、深入包保小区、重点小区开展人居环境整治、打通消防通道等活动3次，以实际行动践行服务为民的理念。逊克县应急管理局结合“送党课下基层”“村头板凳面对面 政策宣传进万家”等活动，成立宣讲小分队，设立流动宣讲站，立足安全生产、防火、防汛、防灾减灾等业务职责，深入社区、村屯开展安全知识宣讲3次，面对面为群众答疑解惑，把安全知识普及到群众中，筑牢安全生产“防火墙”。（文 刘若雅）