3月9日，五常市召开全市转作风、优环境、抓产业、强招商工作会议，市委书记杜平出席会议并讲话。大会全面总结五常市2023年能力作风建设工作，表彰先进，安排部署2024年工作任务，激励和动员五常市扎实开展 “抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，强化真抓实干，全面推进能力作风建设再上新台阶。

　　推动思想大解放，解决“总开关”。把握好政治导向，解放思想，深刻检视查摆思想观念差距，打破旧框框，谋求新发展，破解高质量发展中的难题。把握好实干导向，将解放思想的着力点体现到具体工作实践上。解决好精神状态、工作干劲等思想观念问题，以跳出五常看五常的视野，向外地经验学习、向先进典型学习，对思想观念和工作作风再对标，对发展思路和工作目标再完善，对重点任务和推进措施再深化，向更高目标迈进。

　　推动能力大提升，打造“新面貌”。严格落实“第一议题”制度，提升把工作要求转化为具体项目和具体行动的素质和能力。锤炼务实能力，要求广大党员干部必须牢固树立实干实绩导向，坚持谋事唯实、执行务实、成效求实。进一步深化和拓展专题培训，常态化举办业务大讲堂，定期进行专业技能比武练兵，有计划的选派干部到招商引资、项目建设、信访稳定等一线，通过“育”“选”“管”“用”全链条发力，让干部在实战实践中练就真本领。锤炼应急能力，各个领域都要有完备的应急预案，做好应急演练，认真汲取经验教训，时时刻刻在心理上、在硬件物资准备上、在解决问题的方式方法上做好“打硬仗”“打大仗”的准备。

　　推动作风大转变，树立“新风尚”。着力整治突出问题，通过自检自查、专题研讨、座谈访谈、调查研究等方式，检视领导干部存在的问题，推动问题查摆横向到边、纵向到底。聚焦群众反映强烈的不良作风深入开展专项整治，以问题的有力整治促进五常市干部作风的有效改进。坚持以上率下，落实“一岗双责”，切实做到“两手抓，两手都要硬”，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的态势。激励干部担当作为，建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分尊重和发挥各战线、各乡镇、各部门的积极性、主动性和创造性，让激励干事创业导向更加鲜明，让干部队伍精神状态更加饱满。

　　推动工作大落实，开创“新局面”。充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，聚焦“牵头抓总、明确分工、具体落实”三个方面，建立“一把手”负主体责任、分管领导负直接责任、工作人员负落实责任的工作机制，层层传导压力。采取不定期召开调度会议，保证进度，及时解决突出问题，对重点工作任务落实情况定期通报。采取“1+N+1”方式进行全面精准考核。采取“1+3”方式进行精准督导、精准问责，树牢“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的选人用人导向。以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，为加快建设高质量发展、可持续振兴新五常蓄力赋能。（五常市委宣传部）