建设银行齐齐哈尔分行坚定不移推进廉洁文化建设，牢固树立“一盘棋”观念，持续压实党委主体责任和纪检机构监督责任，做到与服务实体经济相结合、与防范化解金融风险相结合、与培植良好金融政治生态相结合，不断提升清廉金融文化建设质效，为高质量发展保驾护航。

建设银行齐齐哈尔分行组织开展青年员工清廉金融文化交流研讨

　　机制“保”廉，构建清廉文化一张蓝图

　　建设银行齐齐哈尔分行成立了清廉金融文化建设领导小组，形成组织到位、人员到位、责任到位的工作格局，为清廉文化建设提供了有力保障；将清廉金融文化建设纳入各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党主体责任工作清单，促进主体责任与监督责任有效聚合，坚决筑牢风险防控底板；建立监督联席会议机制，搭建派驻监督、合规管理、安全生产等联动共享平台，促进各类监督贯通融合。

　　文化“育”廉，涵养清廉文化清风正气

　　加强示范引领，该行围绕制度、案例、财经纪律、纪法衔接等方面，开展党委理论中心组专题学习；由分行党委书记、纪检组组长以专题党课形式带头宣讲党风廉政有关内容，强化了示范引领效果。

　　营造文化氛围，该行通过制作《这样的“躺平式干部”可有你的影子？》系列微视频，开展“话合规、书合规、画合规”文创活动，以及组织作风建设学习大讨论、征文等活动，不断丰富廉洁文化教育形式，提升员工的参与感、代入感，将廉洁从业要求贯穿日常教育和监督中，营造浓厚的清廉文化建设氛围。

　　筑牢廉洁堤坝，该行紧盯“关键少数”，坚持“逢提必谈”，助其扣好廉洁从业的“扣子”；提醒教育坚持抓“早”，将廉洁教育纳入新入职员工培训，引导新员工树立遵章守纪意识，帮助青年员工播下清廉“种子”；严格强化员工行为网格化管理，排查覆盖率达到100%；紧盯重要时间节点开展教育提示，在重要节日前夕，通过廉洁提示函、召开廉洁提醒专题会议等形式加强对党员干部的廉洁提醒，引导大家筑牢思想防线、紧绷纪法之弦，大力营造风清气正的廉洁文化氛围。

　　榜样“助”廉，推动清廉文化共识共为

　　建设银行齐齐哈尔分行坚持以“共和国勋章”获得者张富清老英雄为标杆，常态化推进学习实践活动，并成立39支“张富清金融服务队”，足迹遍布1400余个行政村。分行的队员们本着“不吃群众一口饭，不给群众添麻烦”的精神，走进田间地头发放涉农贷款破百亿，为农民朋友和新型农业经营主体累计节约利息支出上千万。

　　同时，该行自觉把“清正廉洁作表率”纳入选拔干部的重要标准，始终坚持打造党建引领、班子团结、业绩突出、一线导向的干部队伍，并加速打造年轻化、复合化、基层化、知识化的干部人才队伍。

　　监督“促”廉，深化清廉文化同向发力

　　建设银行齐齐哈尔分行深入开展“纠在当下 治在长远”纠治“四风”专项治理，严肃执纪问责，推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作；立足主责主业，准确把握对管理者的监督、对监督者的再监督职责定位，强化同级监督，抓好干部监督，做实业务监督；抓准抓细近距离、常态化监督，推动监督下沉落地。对日常监督发现的苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”加强教育管理，将清廉金融文化建设与全面从严治党、从严治行紧密结合起来。（图/文 柳妹婷 隋含婧）