33项“争第一”指标中31项位列全国法院第一、50项“案件质量提升”指标中达标49项，“六大攻坚破难项目”全部提前完成……去年以来，黑龙江省法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委重大决策部署，三级联动、一体推进，能力作风建设取得较好成效。

　　据悉，省法院在开展“能力作风建设年”活动中，在构建工作体系、工作质效提升、创新载体、推进攻坚破难上持续精准发力。紧盯“四个体系”建设，构筑“头雁领飞型”领导责任体系、“一体运作型”工作推进体系、“目标倒逼型”考核评价体系、“层层加压型”督导问责体系。省法院成立领导小组，下设10个推进专班、16个督导组，由领导班子牵头挂帅，16个中院、142个基层法院比照省法院模式，成立上下贯通的组织领导机构；成立16个“包片联点”督导组，分头包保1个中院、联系2个基层法院。确定20个基层法院为“重点帮助法院”，制定“脱帮”方案31个，查摆问题346个，制定目标271个，整合力量开展下沉督导，各专班每月1次调度，能力作风建设办随时调度，有效防范“上热中温下冷”问题。

　　去年以来，省法院机关完成品牌创建17个，中级、基层法院完成品牌创建198个；评选200名“全省法院优秀机关工匠”、省法院机关完成专项成果61个，中级、基层完成专项成果899个。省法院打造争创平台，创新载体、激励引领各级法院跳起摸高，推动院院创品牌、部门树工匠、专项出成果，激励院院发力冲刺、干警人人扛旗领跑。此外，抢抓历史机遇，协同联动、凝聚合力推进攻坚破难。坚持一个难题、一位领导、一套方案、一个专班，推动攻坚信访积案化解、攻坚涉党政机关案件执行、攻坚重大涉黑恶案件财产刑执行处置、攻坚窗口作风整治、攻坚长期未结案件清理、攻坚司法鉴定评估等六大攻坚破难项目全部提前完成。（见习记者 李成茁）