为扎实推进“能力作风建设年”活动深入开展，8月16至17日，抚远农商银行各党支部召开2022年机关“能力作风建设”专题组织生活会，在全行掀起能力作风建设新高潮。

　　在基层党支部专题组织生活会上，各部室经理、各支行行长、副行长、业务主管、客户经理等不同岗位的党员代表以机关“能力作风建设年”活动为切入点，围绕如何发挥党支部的战斗堡垒作用、如何发挥党员先锋模范作用两个主题，结合各自工作实际，深入开展自我剖析。

抚远农商银行各党支部召开2022年机关“能力作风建设”专题组织生活会

　　抚远农商银行党委成员在听取各参会党员干部员工的发言后，对这次专题组织生活会的成功召开给予了充分肯定，同时也指出了全体党员干部在工作中存在的不足，并提出了希望。

　　会议强调，全行要坚决落实省委“六要六不要”、省联社“十个坚持十个反对”以及市联社“三个要”的工作要求，以开展机关“能力作风建设年”活动部署为行动指引，紧紧围绕全面助力抚远市地方经济发展、履行乡村振兴金融“主力军”的责任使命，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；要认真落实好上级党委的各项决策部署，立足岗位职责和工作要求，牢固树立讲政治、顾大局、勇担当、善作为的政治素养和政治高度，充分发挥党员先锋模范作用；全体党员要深入结合工作实际，特别是短板弱项，制定整改方案，建立整改台账，规定整改时限，以踏石留印、抓铁有痕的作风，逐项整改落实，坚决杜绝发生“虎头蛇尾，拖沓应付”现象。

　　此次专题组织生活会的成功召开，进一步提高了抚远农商银行党员干部员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了责任感和使命感，充分发挥了党建引领作用，推动抚远农商银行高质量发展再上新台阶。（图/文 王世安）