近日，七台河市公安局深入学习领会市委和省公安厅关于能力作风建设的部署要求，坚持“实细严紧”谋篇布局，紧密结合公安中心工作，精心谋划、融汇贯通、整体发力，强力推进“执法司法服务提升攻坚行动”走深走实、见行见效。

　　坚持“实”字为先，提高站位，压实责任。召开重点工作会议，对“能力作风建设年”活动进行部署推进。七台河市公安局执法司法能力提升攻坚行动工作组先后召开3次工作例会，对阶段性重点工作推进落实。成立以主要领导挂帅的执法司法服务提升攻坚行动领导小组，抽调精干警力组建工作专班，专责推进全市公安机关“执法司法服务提升攻坚行动”活动，夯实能力作风建设组织保障。建立市公安局党委班子成员“能力作风建设年”活动包联机制，由班子成员分别包联分、县局，对包联单位和分管战线全程指导，强力推进各项任务措施有效落实、难点问题得到突破，确保执法司法服务提升取得实在成效。按照《全市政法机关“执法司法服务提升攻坚行动”工作方案》部署要求，细分4大项30小项工作，确保发现的问题及时整改到位、“执法司法服务提升攻坚行动”任务要求落实到位。

　　坚持“细”字当头，精准谋划，靶向施策。强化顶层设计，组织相关警种部门对总体实施方案

　　和配套方案进行反复研讨论证，广泛征求相关警种部门意见建议，多次修改完善，确保方案可操作、能落地。实施“1+7”综合性举措，本着具体化、差异化、特色化原则，研究细化每项措施，找准目标、绑定责任，明确时间节点和要求，制定时间表、路线图，确保各项重点任务抓实抓细抓落地。针对教育整顿整改回头看发现的问题，按照《全市公安机关顽瘴痼疾问题整改方案》，逐一深入查找具体表现、建立问题清单，明确整改责任和时限，对标对表整改。

　　坚持“严”字着力，真督实导、高位推进。在紧盯市委提出的“六个明显”目标基础上，明确公安机关“六个转变”自定目标，向着“走向全省公安前列、进入第一方阵”目标努力奋进。将各警种“能力作风建设年”活动纳入督办落实、监督问责工作范围，建立定期调度机制，层层传导压力，传递“严实”信号。对各单位部署落实、问题检视、措施推进、整改实效等工作内容，通过下沉指导、走访谈话、明察暗访等方式，及时发现问题、督促整改、跟踪问效。将“能力作风建设年”活动

　　纳入督办落实“四个体系”，对能力作风问题多发、造成严重影响的，将采取组织措施和纪律措施，严肃追责问责。

　　坚持“紧”字求效，统筹结合、推动转化。每月组织各警种业务骨干进行政治轮训和业务培训，大力加强实战训练，有效提升公安机关应急处突能力。组织讲法规、讲政策、讲业务，传授专业知识、分享经验战法，实现“行动+战役”双助力、双推进。目前，已完成政治、业务轮训6次，受训人员2326人次。把握民意导向和发展需求，加快推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”平台应用，推动实体和网络服务提档升级。围绕群众所需、所急、所盼问题，创新活动载体，优化服务措施，推出加急办、容缺办、一证办和“服务老年人办证11条”等便民举措22项；开展车管窗口集成改革，做到普通业务“一窗办”，18项业务“一证办”；设立交警护学岗8处，确保学校师生出行安全。围绕治理道路车辆乱停乱放、侦破“八类案件”、打击非法开采等5个方面开展难题攻坚，着力解决好群众“急难愁盼”问题。