国际在线黑龙江消息：为全力推进机关“能力作风建设年”活动持续深入，黑龙江省逊克县直机关工委组建“锻造能力强作风 奋进作为争先锋”县直机关党务工作者能力作风提升培训班，在严把疫情防控关的同时，打破常规培训方式，创新实践“3堂并行、3学联动、3式同步”模式，为机关党务工作者迅速占领活动“主战场”，开辟直达“快车道”。

逊克县“锻造能力强作风 奋进作为争先锋”县直机关党务工作者能力作风提升培训班

　　现场教学与网络授课相结合

　　此次培训，逊克县设置了1个主讲堂、5个分学堂、1个直播课堂。授课教师在主讲堂授课，学员以现场形式进行听课、学习交流。该县综合考虑会场容纳量、学员人数、位置等因素，依托所属基层党组织会议室、学习室设置了5个分学堂，学员通过“钉钉”直播收听收看主讲堂课程，开展集中学习。因疫情防控等原因不能到场参加培训的学员，可以通过直播课堂实现手机终端线上听课，直接参加到此次培训班中。

　　监督引领与考试考核相结合

　　使管理机制规范有效。此次培训，每个分学堂设置1名领学人、1名督学人、1次考学。该县通过制定领学人督学人职责及学员手册，设置考试合格分数线，传导学习压力，保证课堂学风学纪学规，提升培训学习质量和效果。

逊克县直机关党务工作者、能力作风提升培训班领学人

　　领学人由部分党组织副书记担任，发挥导学促学作用，在督学人配合下，组织开展学习，交流研讨，结业考试。同时，做好沟通联系服务工作，及时帮助学员解决学习困难。督学人由县纪委监委选派，发挥督学作用，积极配合领学人完成各项培训任务。负责培训期间各分学堂课堂纪律及考勤工作，对学风学纪学规较差和无故缺席人员进行通报，并将情况反馈给派出单位。逊克县通过设置合格分数线、不合格通报、组织补考等形式，督促参学人员在听课过程中认真学、用心记，对测试成绩不及格的人员，及时安排补考。

　　学习交流与研讨相结合

　　此次培训，设置了10节课程、2天学习、1次研讨。通过授课与学习，研讨与交流的设置，为培训班成员拓展了思路、拓宽了视野，推动党务干部能力作风建设走深走实。

逊克县直机关党务工作者能力作风提升培训班测试

　　一是坚持问题导向，打牢基础。该县紧扣县直机关党务工作者能力作风存在的问题，进行梳理归纳，设置课程内容，邀请相关部门的分管领导和业务骨干进行授课，通过扎实开展“三知四会”基本业务大练兵，使机关党建工作落实有规范、问题解决有依据。

　　二是深刻总结，归纳提升。学员针对教师的授课内容，课前作导入，课上作笔记，课后作总结，理论知识掌握的更扎实、理解的更深刻、认识的更全面。使党务干部抓有标准、做有规范。

　　三是结果运用，注重实效。逊克县以发挥党组织的功能作用为着力点，通过研讨交流，谈经验、摆问题、提意见，迸发了新思路、新理念和新做法，为加强和改进机关能力作风建设提供了良策，实现能力与作风“双促进、双提升”。（文/图 王双双）