哈尔滨电气集团有限公司(以下简称“哈电集团”)是在原哈尔滨“三大动力厂”(电机厂、锅炉厂、汽轮机厂)基础上组建而成的我国最早的发电设备研制基地,同时也是由中央管理的关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。
哈尔滨电气集团有限公司 供图 哈尔滨电气集团有限公司
作为国务院国资委国企改革“双百行动”企业,哈电集团是第一家混合所有制改革试点企业,实施了国有科技型企业员工股权激励和混合所有制改革,哈电集团股份占股比45%,战略投资者占股比45%,员工持股平台占股比10%。公司注册资金17777.76万元,是专业化设计并制造火电、核电、光热、石化等领域配套阀门、水位测量装置、减温减压装置等产品的厂家。未来将形成电力、石化和舰船新能源领域阀门“4.4.2”的产业布局,打造十亿级以上阀门新产业。哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司(以下简称“阀门公司”)是哈电集团旗下重要子公司之一,该公司始建于1954年,在国家“一五”期间前苏联援建的156项重点建设项目中的一项沿革发展而来,哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司根据业务发展需要,现面向社会和集团公司系统选聘阀门公司经理层成员,有关事项公告如下:
一、选聘岗位
岗位名称
1.哈电阀门技术副总经理1名;
2.哈电阀门营销副总经理1名;
3.哈电阀门生产副总经理1名;
4.哈电阀门总会计师1名。
二、选聘范围
面向社会和集团公司系统公开招聘。
三、聘任期限及薪酬
(一)聘任期限:本次选聘聘期至2023年底,试用期1年,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的解除聘用。经理层成员可以连选连聘,但同一岗位连续任职一般不超过3届。
(二)薪酬待遇:经理层成员岗位薪酬总水平由第三方咨询机构按照“业绩与薪酬双对标”的原则确定。提供完善的保险福利政策,具体按照阀门公司制度规定执行。
四、资格条件
(一)任职基本条件
1.具有履行职责所需要的政治素质和理论素养,具有良好的职业操守和个人品行,忠实履行董事会决议,自觉维护股东、企业、职工权益,遵规守纪、恪守诚信、清正廉洁。
2.熟悉与本企业有关的国家经济政策、行业政策及相关法律法规,了解产业发展动态和趋势,具有履行岗位职责所需要的专业知识和工作经验。
3.具有正确的业绩观,工作业绩突出,有战略思维和创新意识,法治素养好、法治思维和依法办事能力强,注重团结协作。
4.具备《公司法》和企业章程规定的其他条件。
5.特别优秀的或者工作特殊需要的人才,根据实际情况可以适当放宽任职资格条件。
(二)任职资格
1.具有累计10年以上与企业经营管理相关的工作经历,身心健康,能够满足工作需要。
2.任职年龄一般不超过60周岁,同等条件下优先使用年轻干部。
3.一般应具有全日制大学本科及以上文化程度,中级以上专业技术职务或相应专业的执业资格。应聘总会计师的,还应具有注册会计师执业资格或者具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。
公开招聘工作严格落实中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》《国有资产》和党纪政纪有关规定执行。
五、选聘程序及报名安排
本次选聘坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照发布公告、个人报名、资格审查、履历分析、综合测评、确定组织考察或背景调查、确定拟聘人选、履行聘任等程序进行。
(一)报名时间:自即日起至2022年3月11日13:00前止。
(二)报名方式:本次招聘只接受网络报名。报名人员填写《哈电集团阀门公司公开招聘报名表》,将word版及签字扫描版各一份,在规定时间内与身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件,形成一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名发送至指定邮箱。
(三)报名邮箱:hvczpy@163.com。
(四)咨询电话:0451-87373633、0451-87373619。
六、有关要求
1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的聘任合同。
2.按照阀门公司混合所有制改革工作要求,竞聘成功的职业经理人,需在员工持股平台实缴出资,实缴出资额度为140万元左右。
3.根据岗位需要及报名情况等因素,公司有权调整或取消个别岗位招聘,并对本次招聘安排享有最终解释权。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
5.招聘期间,本公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。
6.本公司承诺为应聘者信息保密。
识别二维码,可下载《哈电集团阀门公司公开招聘报名表》等附件
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