原标题：150%、112%、108%……高新区九大就业指标“飘红”

　　150%、112%、108%……这串数字分别是大庆市高新区城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业的年度计划完成比例，2021年该区九大就业指标均超额完成。

　　据了解，高新区着力支持创业带动就业，积极健全和充分发挥创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业带动就业作用，引导企业树立人才资本观念，推动建立以政府主导、企业主体、社会参与的培训培养机制，全面服务企业。

　　以活动促提升，该区通过“春风行动”“就业援助月”等活动，宣传稳岗稳企和就业创业政策，为101家企业2822人发放以工代训补贴541.89万元;为5家企业2028人发放职业能力提升培训补贴118.24万元;为212名重点群体发放职业能力提升补贴11.15万元;为全区1089人灵活就业人员发放社会保险补贴326.14万元。同时结合疫情防控的需要，开发非全日制临时社区公益性岗位73个，有效帮助就业困难人员就近就业，累计共发放补贴27.55万元。

　　数据显示，该区城镇新增就业1499人完成年度计划150%，失业人员再就业303人完成年度计划112%，就业困难人员就业119人完成年度计划108%，城镇登记失业率控制在3.32%，求职登记人数6171人完成年度计划103%，职业指导3178人完成年度计划106%，开发23家企业成立青年就业见习基地，开发青年见习127人完成年度指标的106%，发放创业担保贷款28笔840万元，完成年度计划168%，职业能力提升培训2379人完成年度计划198%。

　　今年，高新区将围绕就业指标，在超额完成指标的同时，不断创新工作方法，持续加大疫情期间奖补政策的宣传力度，实现就业创业扶持政策全覆盖，将“免、减、缓、返、补”应对疫情稳就业扶持政策宣传落实到位，切实减轻企业用工负担，提振企业发展信心，努力实现全年就业工作预期目标。发挥基层公共服务平台效用，加强失业登记人员管理，对明确就业意愿的就业群体定向推送岗位信息，跟踪回访就业状态，宣传就业创业扶持政策，鼓励失业人员多渠道就业。开发数字人才系统，将人才引进、企业用工、重点群体就业等运用大数据手段将信息一对一推送，优化管理路径，为加快建设“三个城市”贡献力量。（记者 刘健）