“过去一到年关就发愁拿不到钱，害怕老板不发工资。现在不愁了，工资会足额按时打到我的银行卡里。”家住新兴区的农民工李志文说道。今年以来，七台河市人社局针对欠薪问题，主动作为、重拳出击，多举措开展根治欠薪工作，让忧“薪”忡忡的农民工不再忧心。

　　开展专项行动 保障农民工“应得尽得”

　　年终岁尾，迎来农民工返乡和工资支付结算的高峰。为了能让辛苦一年的农民工拿上工钱，高高兴兴回家过年，市人社局劳动监察支队自11月5日起至2022年春节前，在全市范围内组织开展2021年度根治欠薪冬季专项行动，此项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，主要检查用人单位工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，对欠薪问题实施集中专项治理。

　　专项行动期间，市人社局将聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，加强欠薪预警监测和智慧监管，结合企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况，确定重点行业企业，并进行精准摸排。同时，畅通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件快立快处。对欠薪线索，落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。截至11月末，在根治欠薪冬季专项行动中，全市共检查用人单位69户，立案查处欠薪案件2件，办结2件，为28名劳动者追讨工资40.48万元。

　　广泛宣传政策 让农民工不再忧“薪”

　　针对农民工对根治欠薪政策知晓率不高、维权意识不强的问题，市人社局组织全市各级劳动保障监察机构积极开展普法宣传，通过陈列条幅、印发宣传单、播放宣传片、下企业一线讲解等方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》和其他保障工资支付法规政策，并定期组织相关人员开展学习培训，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造良好舆论氛围。同时，为切实维护好劳动者合法权益，全市各级劳动保障监察机构均设立了专门投诉举报电话和接待室，并通过在工程项目施工现场设立维权告示牌、推行“一码通”等方式积极畅通劳动者维权渠道，为农民工反映诉求提供便利。截至目前，共受理劳动用工方面投诉建议27件，办结27件，办结率达100%。

　　建立惩戒机制 为农民工解“薪”结

　　为加强治欠保支工作，让农民工欠薪高发态势得到遏制，市人社局建立了常态化惩戒机制，对欠薪企业及责任人经责令偿还仍不偿还的，按照高限予以行政处罚；涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时移送司法机关；对开发单位和施工单位存在建设资金不落实、无施工许可证擅自施工、垫资施工、挂靠承包、违法分包、转包等问题的，一查到底，依法从严从重处罚。对于欠薪企业和责任人符合纳入条件的全部纳入“黑名单”，依法依规实施联合惩戒，让恶意欠薪企业无处遁形。