“多亏了马军院士，困扰公司多年的污水处理等关键性技术难题得到了有效解决。”

　　废水处理难题一直是许多马铃薯淀粉加工企业面临的瓶颈问题，齐齐哈尔弘旭淀粉有限公司总经理冷州双谈起当时马军院士为企业解决了难题，很是感慨。

　　今年5月，经过齐齐哈尔市科技局及相关部门的穿针引线，齐齐哈尔弘旭淀粉有限公司与哈尔滨工业大学马军院士的“马军头雁工作站”签约，经过半年的共同努力，使有效处理后的污水中化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、氨氮和总磷皆符合国家排放标准，既可排放到城市管网，又可进行二次开发利用。

　　“目前，马军院士团队正在积极推进污水二次开发利用的研发与实践，这不仅极大降低资源消耗，还为企业创造了效益。”对此，冷州双很是期待。

　　2019年，黑龙江省启动了“头雁行动”，首批入选的92支“头雁”团队集聚国家级层面高端人才，是行业领域内普遍认可的领军人物。齐齐哈尔市主动对接、柔性引进，于2019年在全省率先开展“头雁”团队进鹤城活动，并在当年就和哈尔滨工业大学、东北农业大学、省农科院等知名高校、科研院所等8个单位开展深入合作。

　　为更优质地服务好企业，引进更多“头雁”团队进鹤城，2020年齐齐哈尔市委市政府将实施“头雁行动”纳入《齐齐哈尔市深化人才发展体制机制改革工作方案》，在此基础上，齐齐哈尔市科技局主持起草了《“头雁”工作站建设细则》，为高端人才服务城市经济发展提供了强有力保障。细则规定，对新建的工作站给予10万元建设补助，运行一年后经考核成效显著的，每年给予最高10万元绩效奖励；承担的国家、省级重大专项在本市实施，按照项目落地资金额度10%奖励，单个项目最高100万元；对于科技成果在本市转化的，给予相应的奖励，每人每年最高100万元，产生重大经济、社会、生态效益的，还会给予特别奖励。此外，团队还将享受齐齐哈尔市全职引进高层次紧缺人才包括配偶工作、子女入学、定点医疗、外出疗养在内的同等待遇。

　　齐齐哈尔市依据12个重点产业和县（市）区主导产业特点及发展现状，精心筛选了近百个“头雁”团队科技成果，及时推送给相关企业，并有针对性地组织对接，广泛征集企业技术需求，促进双方合作，帮助双方实现共赢。

　　通过对接合作，谭久彬、马军、单德彬、吴林志、刘娣、王傲雪等我省“头雁”团队相继落户齐重数控、弘旭淀粉、齐二机床和北方华安等单位。科研专家们根据产业和企业需求，为企业创新提供多元化的专家服务。他们帮助企事业单位解决关键技术难题，突破“卡脖子”技术，组织产品研发，同时，推动了CY1600J金属型差压铸造机、智能机床工件实时在线监测等一批成熟度高、市场前景好的成果在本市转化落地，并带动了高层次人才的集聚。

　　鹤城真挚的诚意，吸引越来越多的“头雁”团队来到齐齐哈尔开展合作。截至目前，全市已建立“头雁”工作站24个，其中合作建站14个，自建1个，工作站子站9个，柔性引进高端人才85人。引进、集聚高层次人才，为促进转化高新技术成果、提高自主创新能力提供了智力引擎。（王志峰 记者 姚建平 朱云峰）