国际在线黑龙江频道消息（张牧秋）：近年来，安达农商银行认真执行省联社“十件实事”，始终坚持“发展依靠员工、发展成果惠及员工”的理念，关注员工的工作环境、生活状况、成长机遇，通过实际行动关爱员工，让员工获得幸福感。
为员工送生日祝福 体现集体关爱
2018年至2020年，安达农商银行已连续三年为全体员工发放生日蛋糕卡，并附有董事长亲笔签名的生日贺卡，卡片内容肯定了员工为信合事业发展所做出的贡献，传递了该行对每位员工的祝福。三年来，累计发放生日蛋糕卡1000余张，共支付20余万元。员工可凭卡领取蛋糕或其他食品。
生日贺卡 供图 安达农商银行
全辖安装净水系统 改善办公环境
安达农商银行不仅关注员工食堂用餐情况，同时积极解决员工饮水问题。由于安达各乡镇供应饮用水大部分都是自己建造的潜水井，饮用过程中杂质较多、口感差、碱性大，为使员工都能喝上健康放心水，安达农商银行于2019年为全辖网点和机关办公室安装了反渗透净化设备和饮水终端，改善自来水水质，为员工健康提供保障。同时，在客户休息区也安装了饮水终端，保证客户的健康饮水，进一步提升了客户满意度。
饮用水净化设备 供图 安达农商银行
为全员购买手机卡 提升营销动能
为进一步增强营销意识，提升发展动能，2020年，安达农商银行为全体在岗员工购买了手机卡，并统一支付话费，以此鼓励员工加大贷款、存款、保险、电子银行产品等方面的营销力度，树立品牌形象。预计安达农商银行将每年支付话费22万元，在一定程度上缓解了员工的经济压力，为员工拓展业务解除了后顾之忧。
今年省联社“十件实事”工作部署以来，安达农商银行积极组织落实，深入基层调研，以实际出发，着力为员工谋福祉，解困忧，在第一时间将各项工作落到实处。未来，安达农商银行会将“十件实事”工作常态化、制度化，不断拓展此项工作的广度和深度，让员工拥有更多的幸福感和获得感，为员工更好履职奉献、投身发展提供动力和支持。
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