“想成为养老、母婴师，要有耐心、有爱心、有责任心……”日前，东京城林区工会举办的养老母婴护理技能培训课程火热开讲！从职业道德到护理技能，培训学校的讲师言传身教，助力300多名“林嫂”变“月嫂”，变“护师”，外出务工有门路。

　　需求调查是“菜单”培训的首要环节。东京城林区工会全面了解不同领域的职工“口味”需求，以QQ群、电话咨询、走访调查等形式，主要针对建档立卡贫困户、困难职工和下岗再就业职工，公开征求意见。并通过各基层工会民意申报、局工会意见评审、评审通过后按照职工需求，确定培训内容，实现培训点题化、务实化。经过精心谋划、科学编排的“订单式”课程，为职工搭建创业就业桥梁。

　　今年47岁的付艳霞之前一直在林场打工，从未走出过大山。去年，她参加了第一届养老母婴护理培训班，随后又到牡丹江“石管家”培训学校进行了高级进修。在今年的第二届培训班，她以该学校“金牌月嫂”的身份立堂授课。短短两年间，从家庭主妇摇身一变“金牌月嫂”，月薪近万元。

　　今年参加培训的300多人里，有230多人通过了结业考试，获得了职业培训合格证书。接下来，东京城林区工会还将跟进服务，与培训单位共同搭建就业平台，免费为技能培训合格和健康体检合格的职工提供工作岗位。

　　“接地气、有人气”，是东京城林区工会打造“菜单式”培训的核心目标。张银丽是东方红林场的保洁员、卫生员，现在她可谓是林区的“微商达人”。2015年以来，农村电商发展迎来“满目春”，该局为了让林区职工也搭上“电商快车”，把自己林产品卖出去，特邀请大连东邦科技公司的专业讲师免费举办了两期电商培训班，培训职工300多人，张银丽就是其中一员。“我每个月当电商赚的钱，就算淡季也能有2000多块！”张银丽兴奋地说。张银丽按照培训课程，唱好“找货源拍照片、建微群搞宣传、定价格做售后”微商三部曲，将林场自产的黑木耳、蜂蜜、灵芝等产品在自己的微店和网店里卖得越来越好。

　　像张银丽一样的电商班同期学员们，90%都开设了网店和微店。南湖头经营所的“老于松香猪”、湖南林场潘忠波的精选牛肉、湖北经营所龙家院的湖鲜水饺等等，都通过网络卖到了外地，赚到了互联网时代的“第一桶金”。

　　据统计，近五年，东京城林区工会举办各类技能培训班9次，培训职工1800多人次，受培训人员创业就业率高达74%。（孙大海 沈金博 记者 马一梅 赵辉）