2024年以来，黑龙江省东宁市公安局牢牢把握深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动总要求，积极作为，务实担当，以安商护企、便民利企为目标，进一步解放思想、转变观念，在警企互动、打防并举、优化服务等方面持续发力，切实为企业高质量发展保驾护航。

　　警企共建，架起惠企“连心桥”。东宁市公安局深化“一企一警”工作运行模式，落实“五包五联”工作机制，每周深入企业排查隐患，指导督促落实安全防范主体责任，健全完善各类安全防控措施。东宁市公安局严格落实民警“跟踪回访”，对排查发现的薄弱环节，协助指导企业整改。今年以来，共排查整改风险隐患23处，同时，深入开展企业周边治安秩序集中整治，有效挤压企业周边违法犯罪空间。

　　精准施策，开辟助企“直通车”。东宁市公安局以精细化服务为重点，进一步优化窗口服务，按照“能放则放、能简则简”的原则，下放工作权限，精简办事程序，设立专门服务企业窗口，提供预约服务，方便企业快速办理业务。东宁市公安局推进“一网式”办理、“一站式”服务，不断拓宽企业办事渠道，努力让群众、企业少跑腿，快办事。

　　纾困解难，服务直抵“最前线”。东宁市公安局推出便民利企36条措施，听取企业对公安工作的诉求；坚持定期组织相关单位走访企业，及时了解企业发展中急、难、愁、盼的事，并坚持急事急办、特事特办，最大限度地解决企业发展中的困难；与企业负责人、企业管理人员、企业驾驶人建立QQ群、微信群等沟通交流平台，广泛听取企业负责人、驾驶人对交通管理等方面的建议、及时帮助企业解决相关诉求，不断提高企业的安全感和满意度。（文 李琳）