黑龙江东宁市拘留所践行新时代“枫桥经验” 促进矛盾化解
来源:中央广电总台国际在线  |  2024-04-10 18:33:07

  黑龙江东宁市拘留所践行新时代“枫桥经验”,积极探索“党建引领+矛盾化解”模式,全面提升社会矛盾化解工作质效,为群众排忧解难。2024年以来,东宁市拘留所积极推行共建、共治、共享的矛盾化解理念,成功调处各类矛盾纠纷7起。

  健全机制,加强心理疏导。积极建立健全社会心理服务和提前干预机制,针对性做好被拘留人的思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,激励被拘留人向上向善、孝老爱亲、忠于祖国。根据每名被拘留人的实际情况,精准匹配熟人、同学、战友、同年龄段、所外专业人员及被拘留人等特定关系人,参与矛盾化解工作,使被拘留人能够在宽松和谐的氛围中释放压力、缓解情绪,打破心理防范壁垒,促成矛盾平稳化解。

  积极协调,化解矛盾纠纷。牢固树立大社会观、大治理观,打造多方参与的社会矛盾化解体系,建立纠纷多元调处化解机制,提高矛盾多元化解的整体效果和效力。根据矛盾类型,加强与办案单位、法院、基层政府的沟通协调,综合运用对话、仲裁、复议等多种调解手段,将矛盾化解工作融入社会“大调解”体系。案件成功化解后,按照“谁化解、谁回访”原则,定期与当事人沟通回访,及时掌握思想动态,切实做到事了案结,防止“反复”“回流”。

  强化教育,营造良好环境。注重运用法治化手段,化解矛盾纠纷,注重加强被拘留人法律宣传教育,精准阐释法律依据,强化被拘留人法治意识、规则意识、风险意识,指明合法解决途径。同时,引导运用法律手段解决问题,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。(文 王洪涛)

编辑:刘才星
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