主题教育开展以来，黑龙江省委第七巡回指导组紧密结合6家指导单位工作实际，坚持与被指导单位“同向发力、同频共振、同题共答”，严督实导高效推动主题教育走深走实。

　　强化组织领导，提高站位落靠责任。为确保指导工作有序进行，按照“四个体系”要求，制定了指导组工作方案，成立了临时党支部，建立了指导组工作制度、巡回指导工作计划等8项制度，形成了责任有人扛、工作有人抓、进度有人管的良好工作局面。各单位均成立了以主要领导任组长、班子成员任副组长的主题教育工作领导小组，高标准制定工作方案，第一时间召开会议启动主题教育，确保了主题教育开好局、起好步。指导各单位实行主题教育挂图作战，持续推进理论学习。截至目前，共有2910名党员干部结合实际制定了学习计划，累计落实第一议题制度学习46次，举办了读书班、讲党课和理论学习活动，实现25571名党员全覆盖。指导各单位紧紧围绕全省大兴调查研究明确的12个方面内容深入调查研究，确定调研课题40个并制定了调研方案，厅级干部走流程38次，处级干部走流程543次。各单位聚焦主责主业，围绕社会关注的热点难点问题，共查摆问题47项，提出解决措施179个，确定攻坚难题35项。

　　强化联动发力，创新形式促进活动开展。为压实责任、严督实导，实现与被指导单位同频共振、同向发力，确立了与6家被指导单位每周五会商会工作机制，会商议题紧跟主题教育节拍，以解决问题、达成共识为目标，促进了主题教育的扎实开展。截至目前，共召开会商会议6次，先后就主题教育方案、问题整改、专项整治、调查研究、典型选树等内容进行集中会商，提高了指导工作的针对性和实效性。

　　强化成果转换，抢前抓早启动典型选树。按照主题教育方案关于“加强宣传引导、选树先进典型”的要求，第七巡回指导组与6家被指导单位就选树典型工作进行集中会商，要求紧扣主题，突出主线，立足职能，坚持问题导向，围绕理论学习、调查研究、推动发展等方面，深入思考和挖掘先进典型，敢于触及深层次矛盾，找准工作亮点，总结超常规举措，具有激励性、指导性、启迪性，推动主题教育不断走深走实。6家单位均拟定了选树典型的题目、背景和理由，主要撰写思路和框架，为总结经验、广泛宣传奠定了基础。

　　强化实践指导，广泛深入指导单位调研。主题教育开展以来，第七巡回指导组坚持深入基层、深入一线，通过参加党课、参与活动、调查研究等方式，推动了指导组与被指导单位共同提升。全体指导组成员先后参加了省监狱管理局深入到监狱实地调研和征求意见活动、省司法厅深入法律服务中心和公证处实地调研活动，促进了同题共答，提升了指导实效。（黑龙江日报记者 米娜）