深度参与推动经济发展，深化产改工作，深入开展职工劳动和技能竞赛，全面加强各类工会组建……这是记者在3月9日举行的哈尔滨市总工会深化能力作风建设“工作落实年”活动动员部署会议上获悉的。在“工作落实年”活动中，市总工会将围绕工作主线、积极克难攻坚，以高效优质落实为我市现代化建设提供重要支撑。

　　——广泛开展深入学习宣传贯彻党的二十大精神“凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程——劳动创造幸福”主题宣传教育活动，精心打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　　——全面开展工会深度参与推动经济发展，推进产业工人队伍建设改革，紧紧围绕我市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展多种形式、覆盖面广的劳动和技能竞赛，广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”等群众性创新活动，努力在发展数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计“四大产业”和打造“七大都市”等重点任务中取得一批突破性、创新性成果，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，组织动员广大职工在振兴发展和现代化建设中充分发挥主力军作用。

　　——深化“情暖一线职工”专项行动，着力在就业、收入、教育、医疗、养老、社保等民生领域保障职工权益，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法保障职工享有知情权、参与权、表达权、监督权。

　　——完善劳动关系协商协调机制，探索通过建立协商机制、完善社会保障机制等方式,推动解决新就业形态劳动者劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等急难愁盼问题。

　　——着力构建工会服务职工体系，做优做强送温暖、金秋助学、“工桥通业”、职工互助保障、工会法律援助、户外劳动者服务站点建设等工作,使职工获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　——健全劳动关系风险隐患排查化解长效机制,定期分析、做好预警，有效疏导、及时化解，积极协助党委政府和企业把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层一线。

　　——深化工会改革和建设，加强新形势下工会工作特点规律的认识和把握，坚持以党的政治建设为统领，强化政治功能和组织功能。

　　——深入开展“县级工会加强年”专项工作，加大政策保障力度，推动人力、财力、物力资源向县级工会和基层工会倾斜。

　　——开拓建会入会思路，全面加强企事业单位、新经济组织、新社会组织、新就业形态群体等各类工会组建，提高建会率和职工入会率，健全纵横交织、条块结合的工会工作体系，使工会组织更加充满活力、更加坚强有力。（哈尔滨日报记者 张焱）