国际在线黑龙江报道（记者 于灵爽）：党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，2022年以来，黑龙江供销集团有限公司（以下简称“供销集团”），在黑龙江省供销合作社坚强领导下，坚持以高质量党建引领高质量发展，积极践行省供销合作社“龙江新货郎 时刻心向党”的使命担当，擦亮“四创四好”党建品牌，发挥党组织的引领力、战斗力，不断创新党建工作，强化能力作风建设，全面筑牢“根”和“魂”,让党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，奏响高质量发展“大合唱”。

　　全覆盖 强架构 搭建党建品牌矩阵

　　群雁高飞头雁带。作为黑龙江省供销合作社新发展格局中两大平台之一，供销集团肩负着省属社有企业健康发展和社有资产保值增值的使命和责任，承担并履行对所属企业战略管控、资源配置、人才管理、资金调度、风险防控、政策研究六大职能。在党建工作中，供销集团牢固树立“抓党建就是抓全局”的意识，强化党对企业的领导，创建“四创四好”党建品牌。

　　创建学习型党组织，政治思想好。供销集团围绕政治建设，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实学习制度，推动学习教育常态化长效化。

　　创建创新型党组织，引领发展好。供销集团建立企业党组织和党员管理新机制新方法，加强党员队伍建设，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，形成创新、务实、创效、同心协力促发展的良好局面。

　　创建服务型党组织，作风形象好。供销集团以服务型党组织建设引领党建工作，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子，创新完善形式多样的服务载体，使各级党组织成为党群同心、团结协作的坚强堡垒。

　　创建清廉型党组织，遵规守纪好。供销集团坚持全面从严治党，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，持续转变作风，强化领导干部责任担当，以实际行动推动企业生产经营和改革发展不断向前进。

供销集团组织权属企业参加党务干部培训工作会议 供图 供销集团

　　与此同时，供销集团以“四创四好”党建品牌为引领，积极指导权属企业创建“一企一品”党建品牌。截至目前，供销集团指导推进创建了39个党建品牌，形成党建品牌矩阵，持续叫响“龙江供销党旗红”，助力权属企业实现党建工作全面进步提升。

　　筑堡垒 亮旗帜 “党建+N”深度融合

　　业务发展是党建工作最好的载体，也是检验供销集团党建工作成效的重要“试金石”。

　　农业社会化服务板块经营总量550余万吨，倍丰集团位列2021黑龙江企业100强第22位、服务业企业100强第14位；粮食公司所属各粮库设计总仓容422万吨，日烘干粮食能力2.86万吨，现有粮食年加工能力83.5万吨；农村现代流通服务板块将61个县300多家企业2000余款帮扶产品和龙江特产销往全国，小康龙江以43.69亿元的品牌价值成功入选中国500最具价值品牌榜；畜牧养殖服务板块奶牛存栏数 8000余头，生鲜乳产量4.6万吨/年……自成立以来，供销集团坚持走集团化、专业化、市场化发展道路，推动企业战略性重组和专业化整合，重点打造以倍丰集团为主的农业社会化服务板块、以小康龙江公司为主的农村现代流通服务板块、以惠丰农牧公司为主的畜牧养殖服务板块和以粮食公司为主的粮食仓储和贸易服务板块。如今，党建与业务的同标同向、同步同力已结出了累累硕果。

主题党日活动 供图 供销集团

　　据了解，为推进党建与业务融合发展，供销集团坚持实施“党建+N”，把党建工作发力点落到集团“六大职能”和四大板块企业发展上来。

　　“党建+业务”方面，供销集团把党建与促进企业效益提升深度融合，实现社有资产保值增值，权属企业资产总额得到提升，营业收入连年得到增长。

　　“党建+作风”方面，供销集团推进抓好“能力作风建设年”和“管理提升年”活动，建立月度工作台账、攻坚行动台账、办实事解难题服务台账，开展“解放思想、振兴发展”大研讨4次，到权属企业调研13次，确定能力作风重点攻坚任务27项，管理提升改进任务45项，年底前将全部完成整改任务，能力作风建设经验做法被省供销合作社高度评价；开展“我阅读、我分享”全员读书活动35期；与哈尔滨商业大学签订战略合作协议，成立“供销企业家学院”，举办高管培训。

供销集团与哈尔滨商业大学企业家学院签约共建“供销企业家学院”，并为“供销企业家学院”揭牌 摄影 吕岩

　　“党建+项目”方面，供销集团推进和完成了财务共享中心财务集中核算和资金集中监管项目、联合审计中心、OA平台搭建工作；充分发挥监事会作用，采取日常监督和协同监督机制重点监督相结合，对四大板块进行联合监督检查。

　　“党建+改革”方面，供销集团全面推进企业内部机制改革，建立“机构精简、责权明晰、协同高效”的管理机制。

　　全力打造“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的新用人机制，激发社有企业内生动力，进一步激发员工干事、创业热情，增强企业内生动力。目前，集团已完成本部和权属企业三项制度改革。

　　多载体 浓氛围 凝聚共识赋能发展

　　“现在打开供销集团微信公众号，党的二十大报告的内容就清晰可见。特别是最近推出的微课堂，重点清晰，随时随地都能学习！”供销集团的青年党员兴致盎然地为身边人推介着自己的“新”发现。

　　该集团结合“七一”建党开展“迎党的生日、凝神聚力谋发展、齐心奋进创辉煌”主题党日系列活动，组织团建、参观省委党校干部特色教育主题教室、重温入党誓词、赠送党员政治生日卡等活动；制定供销集团“庆国庆、迎盛会、讴歌新时代、奋进新征程”主题系列活动方案，开展供销集团“庆国庆、喜迎二十大”主题演讲比赛，参加省社“迎接二十大、做好新货郎”徒步活动，组织权属企业开展书法、绘画、摄影作品创作活动；在公众号开设能力作风建设、党务知识、党风廉政建设、好书分享读书会等专栏；设计建立了集团文化宣传走廊，并指导权属企业同步开展建设，供销文化氛围进一步浓厚……一项项丰富多彩的党建活动呈现出“百花齐放”的盛景。供销集团始终以激发员工内生动力为重点，结合实际，创新方式，让广大干部员工在学习中汲取力量，在交流中不断成长。

运动会 供图 供销集团

　　党建工作关键在人。在三项制度的改革的实践中，供销集团本着党管人才、德才兼备、以德为先、注重实效、坚持民主、公开、竞争、择优的原则，以市场为导向，坚持党组织把关、市场化选择、契约化管理的工作原则，分别在2021年12月下旬、2022年1月中旬对集团经理层、中层正副职以及中层以下员工实行社会化公开招聘。

供销集团高级管理人员岗位竞聘大会 摄影 吕岩

　　通过改革，供销集团人才队伍年轻化，学历结构进一步优化，并加大对年轻干部的培养、重用，盘活后备干部“存量”、扩大党员队伍“增量”，让更多80后、90后陆续脱颖而出，走上企业前台。一支政治素质高、专业能力强、有活力的人才队伍，自下而上汇聚起源源不断的强劲动力，为集团高质量发展持续发展注入新鲜血液。

　　同时，按照黑龙江省供销合作社“能力作风建设年”活动实施方案要求，供销集团研究制定了《黑龙江供销集团“能力作风建设年”活动实施方案》，形成整改落实台账和推进工作台账，实施以“解放思想、振兴发展”和六个行动为主要内容的具体举措，积极推进专题学习讨论、先进典型学习、整章建制、破难攻坚等工作，运用阶段工作汇报、专项推进会议等形式，定期督导检查各部和权属企业“能力作风建设年”活动贯彻落实情况，持续提升为农服务质效。

　　党的二十大报告指出，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。未来，供销集团将继续贯彻落实党的二十大精神，心往一处想、劲往一处使，持续深化党建品牌引领作用，围绕黑龙江省供销合作社“12345”发展战略和省属社有企业“123456”发展要求，坚持“提档进位，跳起摸高”，主动担当作为，认真履职尽责，紧紧依靠改革创新，不断提升为农服务能力，推进社有资本布局进一步优化，促进企业活力和效率进一步提升，向着全省“三农”领域领军企业目标迈进，在农业社会化服务和农村现代流通体系中再立新功、再谱新篇。