为深入贯彻落实省、市关于经济工作的安排部署，道里区攻坚破难专班以“能力作风建设年”活动赋能，勇于直面经济下行压力大、市场投资意愿趋紧及疫情反复冲击形成的三重叠加发展困境，从2022年9月20日开始至年底，利用100天时间，开展道里区2022年度“百日攻坚”行动，锚定全年目标，拧紧时间发条，绷紧效率之弦，保持拼搏状态，争取最大战果，全力跑出招商引资加速度，打赢招商引资攻坚战，确保今年各项任务圆满收官。

　　转作风、提能力，激发招商引资拼搏动力

　　自“百日攻坚”行动开展以来，道里区把“能力作风建设年”活动作为提升招商干部能力素质的有力抓手，持续抓好常态化学习，不断夯实业务知识，增强业务本领，全面持续推动全局干部的思想解放和理念创新，打造一支学习型、成长型、专业型招商队伍，为抢抓项目招引和项目建设提供能力支撑和作风保障。

　　抓统筹、优服务，凝聚招商引资发展合力

　　为确保全面完成年度招商引资目标任务，道里区把“百日攻坚”行动作为推动招商引资和项目建设的“最强引擎”，砥砺深耕航空都市区、中央活力区、经济开发区和现代服务区“四大战区”，依托“双招双引专班、项目推进专班、空间保障专班、资金保障专班”四个专班，围绕招大引强，精准对接行业龙头企业和上下游配套企业，开展产业链招商。不断转变工作思路，把优化营商环境作为惠企、利企工程，以企业为根本，全力做到重点项目跟踪服务，重点企业专门服务，推行全程“领办、帮办”跟踪服务，协助企业办理和协调项目在落地过程中涉及政策、审批等问题，为招商引资项目提供优质、高效、便捷的服务，营造亲商、安商的浓厚氛围，加快推动招商引资项目落地。

　　锚目标、勤调度，深挖招商引资资源潜力

　　按照“奋战三季度、冲刺四季度”的总体思路，紧盯全年指标任务，强化落地项目跟踪服务，以项目投资拉动内外资指标。积极与相关企业建立沟通联系，对内资库项目全面梳理，深入挖掘道里区存量内外资企业，扩大资源空间，做到应统尽统，颗粒归仓。强化领导干部对项目的包保力度，主动上门开展“面对面 心贴心”走访调研，服务企业、服务发展，动态更新项目进展。进一步强化指标调度，统筹协调各产业招商专班做好重点项目招商引资工作，坚持“周通报、月排名、季考评、年考核”，并强化业务指导，促进思想同心、目标同向、行动同步，形成全员招商的整体合力，确保完成季度、年度指标任务。