国际在线黑龙江消息：近年来，团哈尔滨市委、市少工委立足工作实际，将社区作为校外组织建设的主战场，整合区域红色、教育、文娱、科普等资源，形成“社区搭平台、校内外出资源、队员齐参与”的社会化工作模式，立足基点、难点、亮点“三点”发力，推动组织建设、阵地建设、队伍建设、活动建设“四步走”，打通少先队社会化活动路径，全面构建“校内+校外”少先队社会化工作体系。

　　筑牢“基石” 打牢组织建设

　　团哈尔滨市委、市少工委牢固树立“组织跟着少先队员走”的工作理念，在全省先行先试社区少工委建设，举办黑龙江省暨哈尔滨市首批社区少工委成立仪式，分两批次共设立社区少工委264个，实现全市辖区内有学校的社区少先队组织100%覆盖。

　　团哈尔滨市委、市少工委研究制定了《哈尔滨市社区少工委工作指引》，推动设立由社区党组织书记、学校少工委主任同时担任社区少工委主任的“双主任”制，全面完善各项体制机制，消除工作层级壁垒，推动形成区县级少工委、教育局团委、社区少工委三级扁平化工作格局。

　　究透“难点” 统筹盘活资源

　　在团省委、省少工委的支持帮助下，团哈尔滨市委、市少工委建设完成首个社区红领巾活动中心示范点；推动全市264个社区少工委100%完成挂牌；鼓励结合实际，创建少先队队室、活动中心，打造社区红领巾图书角、阅读打卡点等阵地；倡导借力开辟场地，以社区少工委为工作轴心，整合周边教育资源、校外活动阵地和青年之家，创建“流动少先队队室”，用好“邻里”载体，有效提升阵地功能，放大少先队的辐射效应。

　　目前，哈尔滨市南岗区、道里区、双城区等地在社区周边的博物馆、图书馆、党史馆、新时代文明中心等建立校外少先队基地，通过组织互动、活动互补、阵地互享，真正为社区青少年提供优质的校外教育活动资源和载体。

　　锤炼“筋骨” 优化队伍建设

　　团哈尔滨市委、市少工委按照“突出政治标准，确保德才兼备”的原则，突出抓好校外少先队工作队伍建设，建立“哈尔滨市校外辅导员资源库”，组建由优秀党员、团员、团干部、“五老”、符合条件的优秀家长及各条战线先进人物等人员构成的1191名校外辅导员队伍，社区内大中队辅导员制度化担任社区少工委校外志愿辅导员，团结带领返乡大学生共同为社区少工委建设提供人员支持，选优配强校外少先队工作力量。

　　迈好“步子” 激发创新动能

　　团哈尔滨市委、市少工委聚焦突出实践活动的传承与创新，助力“双减”政策的落地，鼓励因地制宜、精细化打磨符合实际、富有特色的实践活动，尝试探索社区夏令营、寒暑期托管等服务项目。同时，注重加强街道、乡镇团组织与学校少先队组织联动，通过开展志愿服务、垃圾分类宣传、公益讲座等活动，在服务社区、服务社会、服务他人的活动中教育青少年，打通社区、学校、家庭之间的“最后一公里”,打造适应冰城少年儿童成长的“一站式”社区少先队阵地。

　　社区少工委建设，是引导和教育青少年健康成长模式的全新尝试，是少先队社会化发展的重要支持力量。下一阶段，团哈尔滨市委、市少工委将进一步健全社区少工委组织建设、推动机制规范运行、广泛整合社会资源、常态化开展服务项目，大力创建适合冰城少先队员成长特色的社区活动新模式。（文 周旋）