日前，为确保“六个龙江”“七大都市”“七彩呼兰”等省市区重大战略有效落实，哈尔滨市呼兰区以“现场开讲+线上直播”的模式开展“业务大讲堂”，为线上线下的160多名学员讲授《哈尔滨市呼兰区绩效管理考核办法》。

百场业务大讲堂巡讲现场

　　据介绍，这场讲座是呼兰区委组织部、呼兰区直机关工委与呼兰区委党校联合举办的“百场业务大讲堂巡讲”活动中的第7期23场。呼兰区75家单位（部门）的办公室主任、组织委员等准时进入“云直播”会议室。在讲座现场，呼兰区委常委、区委组织部部长任鹏来与呼兰区直机关部门35名绩效考核负责人一起听课。

呼兰区委组织部目标办综合科科长王明峰授课

　　据了解，呼兰区聚焦学习型机关创建这一工作主线，突出落实“六个龙江”“七大都市”两大战略部署，拓宽理论讲话、政策业务、前沿科技三大学习渠道，推出“百场业务大讲堂巡讲”党员干部、业务骨干、机关工匠、“五细”机关典型事迹等四大教育品牌；运用线上线下方式打破传播壁垒，与社会共享优质教育资源，让“能力作风建设年”活动提质增效、深入人心。

学员在线上课堂认真听课

　　“在全区‘百场业务大讲堂巡讲’活动开展过程中，不断涌现出能干善讲的人才，也逐渐打磨出党员干部业务培训典型案例。”呼兰区委组织部常务副部长徐小燕说，优质培训课程启迪心灵、引领方向，呼兰区秉持“讲好业务提素质、精通业务促发展”的原则，把党员干部教育培训摆在突出位置，为深入落实“七大战略”、全力打造“七彩呼兰”提供高素质人才保障。

　　据统计，自哈尔滨市学习型机关专班指导“业务大讲堂”开展以来，呼兰区直单位及乡镇街道共75家单位按照市区学习型创建行动专班要求每月至少开展1次。（图/文 高文旭）