黑河市财政局（国资办）认真贯彻落实中央、省委、市委关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，进一步拓宽选人用人视野，为国有企业选聘优秀经营管理人才，切实提升市属国有企业领导人员专业化水平，圆满完成向社会公开选聘1名市属国有企业领导人员的工作。

　　为了使选聘工作公开透明，黑河市财政局（国资办）在《黑河日报》刊登国有企业公开选聘领导人公告，严格进行资格条件审查和背景政审调查。该局坚持依法依规操作，按法定程序实施招聘。面试考核环节由相关部门组成面试考评组，在规定的时间内，分两个环节对应聘人员的领导能力、专业素质、个性特点和岗位匹配度等方面情况进行综合评价，考核成绩当场公布；面试结束后进行实地考察，到应聘人单位全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面表现，进行征信调查，核实领导干部个人有关事项报告，并将面试考核和实地考察按事先设置的分值进行综合打分，根据综合得分确定人选，进行公示。

　　同时，该局加强组织保障力量，做好聘用管理工作，开展组织谈话，有相关部门领导对选聘人员进行谈话，从政治思想、队伍建设、安全生产、经营管理、廉政建设等方面强调要求。（文 黑河市委宣传部）