国际在线黑龙江消息：自黑龙江省能力作风建设工作会议召开以来，黑龙江省监狱管理局坚持高站位筹备谋划、高标准动员部署、高质量组织实施，迅速按下能力作风建设“启动键”，确保“能力作风建设年”活动谋好篇、开好局。

　　坚持高站位筹备谋划 吹响能力作风“集结号”

　　为使“能力作风建设年”活动扎实推进，黑龙江省监狱管理局主要领导带头抓、负总责，分管领导协同抓、负专责，各工作组及专班分头实施、直接负责，确保“能力作风建设年”活动高位谋划、有力推进。

　　2月24日全省能力作风建设工作会议召开后，黑龙江省监狱管理局党委召开2次专题党委会，2次专班推进会，1次领导小组会议，定向定标定责。2月28日、3月15日、3月28日，该局党委书记、局长、局能力作风建设领导小组组长伊建民相继主持召开局党委会议和领导小组会议，结合省属监狱系统实际，研究制定《黑龙江省监狱管理局机关“能力作风建设年”活动实施方案》和8项专项工作方案，制定了《2022年度省属监狱系统机关“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》，建立专项考核评价指标体系，明确总体要求和目标任务，确定领导包联重点及推进制度。

　　3月20日，该局党委副书记、政委、局能力作风建设领导小组副组长徐成伟组织召开能力作风建设专班推进会，对照省委活动方案逐项研究细化分解，带领各专班成员深究细研，完善专项行动方案，分层次制定以“解放思想、振兴发展”研讨和7个专项行动为主要内容的“1十7”综合性举措，聚焦目标任务，确保责任到人、任务到岗、措施到位。3月22日该局党委委员、局政治部主任、局能力作风建设领导小组办公室主任侯雪锋再次组织召开专项行动工作组推进会，要求各专项行动组要坚持问题导向，紧盯主责主业，认领认清任务，迅速组织实施，为机关“能力作风建设年”活动开局奠定了坚实的组织基础。

　　坚持高标准安排部署 构筑协调联动“一盘棋”

　　为全面加强“能力作风建设年”活动的组织领导，黑龙江省监狱管理局主要领导带头上阵，以身作则。黑龙江省监狱管理局成立了由党委书记、局长伊建民任组长，党委副书记、政委徐成伟任副组长，其他局领导为成员的能力作风建设领导小组。领导小组下设办公室，在全局抽调干部，组建10个专项行动工作组，将具体任务进行合理分解，让工作组及部门头上有指标、肩上有职责。由分管局领导担任组长组建8个包联推进组，全程督导跟进省属20所监狱和局机关所有部门工作开展情况，建立了联络指导、工作调度、督查考核等工作机制，全面压实责任，形成齿轮链接。省属各监狱（所）也相应成立能力作风建设领导小组和专项工作组，全局上下班组联动、有序衔接，严格按照“四个体系”推进重点任务。

　　坚持高质量推进实施 打出学查改治“组合拳”

　　黑龙江省监狱管理局把机关“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，全力打好能力作风建设“组合拳”。落实“第一议题”制度，该局建立了局党委会前学史学法制度，编写印制了“能力作风建设”应知应会“口袋书”，发到每名干警手中，掀起学习热潮。深入自查找准问题，该局机关各部门围绕能力作风“七个方面”深刻检视问题和不足，截至目前，共检视梳理共性问题和个性问题20个，建立了问题清单和整改台账，实行项目化管理、表单式推进、立行立改。

　　聚焦重点领域查改治建，黑龙江省监狱管理局把能力作风建设与持续巩固深化政法队伍教育整顿成果紧密结合，找准重点问题，列出清单，持续推进整改，加力纠治“减假暂”案件办理、罪犯管理、罪犯考核奖惩等执法领域“不优、不为、不公、不廉”行为，推动严格公正规范文明执法落到实处。此外，在黑龙江监狱微信公众号和局官方网站开设《能力作风建设》专栏，开展讲好“监狱人民警察故事”专题宣传活动，持续深化英模选树，积极营造争先进创一流的工作氛围。目前，能力作风建设开展情况在新闻媒体发出4篇报道，黑龙江监狱微信公众号和该局官方网站编发信息8篇，为推进监狱机关能力作风建设营造了浓厚的宣传氛围。（文 黑龙江省监狱管理局）