原标题：落实省委“四个体系”建设部署要求 省医保局打造“八个是否八个做到”工作标准

　　2022年是国家和黑龙江省医疗保障“十四五”规划全面发力的关键之年，作为国家“十四五”全民医疗保障规划实施的2个省级联系点之一，黑龙江省医疗保障局坚持以人民健康为中心，按照省委提出的完善领导责任体系、工作推进体系、考核评价体系、督导问责体系的部署要求，以“八个是否八个做到”的工作标准，狠抓重点工作的落实和关键环节的突破，努力形成聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进的工作格局。

　　省医疗保障局将2022年作为“重点任务落实年”和“便民服务提升年”。对照“是否坚定理想信念，做到对党忠诚”“是否敢于干事担事、做到义不逃责”的工作标准，该局完善领导责任体系，建立了层层抓落实的责任清单，局党组作为责任主体，一把手负总责，班子成员分工负责，局机关各处室、服务中心切实担负主要责任，各市（地）医保主管部门承担好主体职能和属地责任。对照“是否服从组织安排，做到不讲条件”“是否今日事今日毕、做到事不过夜”的工作标准，健全了工作推进体系，实行“每月调度、季度督查、半年通报、全年总结”的工作机制，以问题为导向，强化上下联动、项目台账、过程督办、调度评估、调查研究等工作链条，把控好细节，确保工作不落空、责任不软化、工作不缺位、进度不落后。对照“是否注重学习充电，做到常学常新”“是否阳光快乐工作，做到身心健康”的工作标准，健全考核评价体系，强化目标考核和激励奖惩机制，引领和提升医保干部队伍专业化水平建设。对照“是否善于团结同志，做到相互补台”“是否廉洁从政用权、做到不逾底线”的工作标准，健全督导问责体系，注重典型推动，强化进度督查、作风督查、整改督查、问责督查，严肃整治“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”的突出问题。该局还统筹省市县三级力量，成立全省医保系统落实“四个体系”领导小组，建立联席会议制度和定期报送机制，同频共振、步调一致、合力推进，三级联动抓落实。

　　据悉，今年省医疗保障局重点工作将围绕全国医疗保障工作会议确定的九项重点工作，在扎实支撑常态化疫情防控，有效衔接乡村振兴战略，持续推动医保“一盘棋”，最大限度发挥医疗保障效能，补待遇短板提高保障质量，减轻群众医疗费用负担，持续加大打击欺诈骗保打击力度，夯实医保高质量发展基础上，进一步促进管理服务提质增效。围绕省政府工作报告部署，深入推进基本医疗应保尽保，继续提高职工医保、居民医保住院待遇水平，进一步完善跨省异地就医直接结算机制，常态化制度化开展药品和医用耗材集中带量采购，切实增加人民群众获得感、幸福感。（记者 李美时）