国际在线黑龙江频道消息：为全面推进员工关爱工作，大庆联通通过组织开展义诊活动、创建健康小屋等举措，构建员工健康工程，把关乎员工的实事办好，好事办实。

　　近日，大庆联通健康义诊活动走进了林甸联通，来自大庆市中医院的专家，为员工进行了义诊。现场，专家为全体员工号脉、理疗推拿，进行健康咨询解答，并进行了日常疾病预防及中医保健知识科普。

林甸联通义诊日现场 摄影 王雨晴

　　“公司经常组织健康义诊活动，尤其是今年在参加统一组织的体检后，公司又组织了体检报告解读，这种对员工健康的关注，让我们感觉心里暖暖的。”员工老杨感动地说。

　　健康义诊活动已经成为大庆联通关爱员工的常态化举措，目前已集中开展8期，线上线下惠及员工近800人次。针对阶段性员工重点需求，大庆联通分批次邀请多家大型医疗机构的名医专家义诊，回应员工诉求，让广大员工在“家门口”就能享受到优质便捷的健康医疗服务。 

专家为员工解读体检报告 摄影 王雨晴

员工健康义诊日眼科专场 摄影 王雨晴

　　为员工谋福祉、为客户谋品质、为企业谋发展，这个理念在大庆联通得到了实实在在的贯彻执行，该公司党委围绕员工健康工程开展了系列活动。

　　为了将全员体检落实到位，大庆联通加大投入，协调了市区的2家三甲医院、7家体检中心及县区的3家医院，供员工自由选择体检地点，并为在职年长员工增设了心脑血管体检项目，使近500人受益。此外，大庆联通连续多年给全体员工办理补充医疗保险，补充医疗保险额度由原来的每人5万元调增至10万元。

大庆联通员工到医院体检 摄影 王雨晴

　　该公司党委把创建健康小屋作为推动员工健康的民生工程，在健康小屋中配备了有制氧机、电磁波治疗仪、低频颈椎治疗仪、创伤急救包、血糖仪、血压计、测温仪等诊疗保健设施，并不定期开展健康主题讲座等活动，为广大员工打造监测管理、修养身心的新型健康生活理念和模式。大庆联通把俱乐部进行了升级改造，持续开展球类比赛等活动，缓解员工工作压力，全面构建企业有温度、干部有担当、员工有未来的企业生态。

健康常识讲座 摄影 王雨晴

羽毛球比赛现场 摄影 王雨晴

　　员工是企业最宝贵的财富，员工健康工程的实施，是大庆联通党委全面落实员工关爱“20条”的又一次有益实践，也是关注广大员工健康、提升生活质量的有效措施，让广大一线员工真切感受到公司的关爱，好事办实、实事办好、办到员工心坎儿上，让幸福感溢满员工的心田。（文 房微）