两年前，哈尔滨松北（深圳龙岗）科技创新产业园周边还是一片荒地，在飞速发展中的哈尔滨新区，这里还略显偏远。如今，周边配套设施逐渐完善，公交线路越来越多，入驻龙岗产业园的企业也越来越多。“2018年我们入驻龙岗产业园时，这栋楼里只有两三家企业，如今整栋楼基本都满了，很多企业都是被这里的优惠政策所吸引。”黑龙江世和云起物联网科技有限公司总经理丁鹏说。

　　新模式新机遇吸引创业者

　　丁鹏2007年大学毕业后曾在外企、国企工作过，2015年开启了创业之路，先后在北京、杭州、深圳等一线城市打拼，2018年来到哈尔滨新区龙岗产业园。在丁鹏看来，哈尔滨新区吸引他的有三大原因：新模式、新团队、新机遇。龙岗产业园带土移植了深圳的先进理念和政策，在这里创业的企业都可以享受和深圳一样的优惠政策，深哈合作这种新模式让企业都很受益。丁鹏从深圳来到哈尔滨，也带来了深圳的团队。哈尔滨新区“五区叠加”带来的新机遇，让年轻人跃跃欲试。丁鹏带领他的物联网团队在哈尔滨试水智慧社区、智慧校园、智慧医院、智慧交通，预计哈尔滨首家智慧社区将于2021年7月投入使用。

　　哈尔滨市通过产业项目建设打造“人才洼地”，同时积极推进产业园区建设，采取政府主导、企业运作、共建共赢的“飞地”模式，通过市场化运作促进国内外优质资本、项目、技术、人才集聚。丁鹏表示，政策引人、事业留人的同时，他还看中哈尔滨丰富的人才储备优势。他利用校企合作模式，在哈工大、哈工程等高校对口专业中提前选拔人才到企业来实习，把本地应届毕业生打造成企业需要的专业人才，不断壮大新团队。

　　综合性人才政策留住年轻人

　　今年9月刚刚回国创业的东北农大博士么帅，在龙岗产业园哈尔滨纳川生物科技有限公司担任技术总监，主要负责技术管理、产品研发检测工作。“哈尔滨出台了很多吸引人才的政策和保障措施，有安家费、住房补贴、创业补贴等等，良好的环境和政策本身就是吸引力。”么帅说。根据哈尔滨市最新人才政策，对民营企业新设立的博士后科研工作站，给予建站资助20万元，并对进站博士的科研项目，经评审后给予每人5万元科研补贴、每人每月3000元生活补贴。

　　为了吸引更多人才来哈留哈就业创业，哈尔滨市政府出台了一系列综合性人才政策。《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》提出，通过提供安家费、住房补贴、生活补贴、创业补贴、创业担保贷款、子女入园入学、父母落户养老等优惠措施，提升高校毕业生资助标准，将博士研究生生活补贴由每月2000元提升至每月3000元；硕士研究生在发放3万元安家费基础上，每月增加2000元生活补贴；本科毕业生生活补贴由人每月500元提升至1500元；对在9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生，每人每月发放生活补贴700元。

　　北漂IT精英纷纷返哈成家立业

　　在哈尔滨海能达科技有限公司，近两年内有很多北漂IT精英选择回乡发展。今年34岁的李辉，北漂7年后回到哈尔滨，在海能达担任高级工程师。李辉说：“我回到哈尔滨并没有感觉到有很大的落差，反而更踏实了，因为家在这里。”

　　刚刚工作三年的90后大学毕业生高天宇，毕业时最初也选择了北漂闯荡。北漂两年后，回到哈尔滨，入职海能达成为一名软件工程师。高天宇对记者说：“海能达公司总部在深圳，虽然是在哈尔滨工作，但无论是工作方式还是薪酬待遇方面，都和一线城市接轨，工作压力还没有一线城市那么大，而且这里有家人，归属感更强。”

　　哈尔滨海能达科技有限公司人力资源部培训经理张宇介绍说，海能达每年都进行“校招”和“社招”。“社招”主要是从一线城市挖人才，现在公司的员工有40%~50%左右都是从一线城市回到哈尔滨的。招聘人才，更要留住人才。为了留人才，公司还定期举办联谊活动，为员工提供更好的工作生活环境，让员工们真正扎根这里，安心发展。（记者 沈丽娟）